โครงการบริหารจัดการกองทุน ฯ ประจำปี 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน ฯ ประจำปี 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L8008-4-02 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล |
วันที่อนุมัติ | 1 ธันวาคม 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 61,835.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายศุภกิจ สัจกุล |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพ ในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง เทศบาลเมืองสตูล ซึ่งได้เข้าร่วมดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุน และการจัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองสตูล และฝ่ายคณะทำงานประจำปี 2560 เพื่อสนับสนุนกิจกรรมการดำเนินงานของกองทุนในทุกด้านให้มีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนมากยิ่งขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อชี้แจงเป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแนวทางการบริหารจัดการกองทุน รู้ถึงบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการบริหารกองทุนอย่างถูกต้อง เห็นชอบและประกาศใช้ระเบียบกองทุน และพิจารณาปัญหาสุขภาพในพื้นที่ โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น เวทีประชาคม และการระดม ความคิดเห็นจากคณะกรรมกา เพื่อพิจารณารายละเอียดของแต่ละโครงการ และพิจารณาอนุมัติการใช้งบประมาณ ของกองทุน ฯ รวมทั้งติดตามประเมินผลการดำเนินงานโครงการที่กองทุนให้การสนับสนุนไปแล้วรายงานสถานะการเงินและทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
---|---|---|---|---|---|---|
1 ต.ค. 59 - 1 ธ.ค. 60 | ซื้อวัสดุอุปกรณ์ | 0 | 7,800.00 | - | ||
28 พ.ย. 59 | ประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนงานสุขภาพกองทุน ฯ และค่าเดินทางไปราชการ | 30 | 6,560.00 | - | ||
1 ธ.ค. 59 | เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการให้กับหน่วยงาน และชมรม ชุมชน ที่เขียนโครงการเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ฯ | 30 | 47,475.00 | - | ||
รวม | 60 | 61,835.00 | 0 | 0.00 |
1.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
2.จัดเตรียมเอกสาร วาระการประชุม และออกหนังสือเชิญคณะกรรมการเข้าร่วมประชุม
3.จัดประชุมคณะกรรมการอย่างน้อยปีละ4ครั้ง
4.จัดทำบันทึกรายงานการประชุมเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเก็บรักษาไว้สำหรับใช้ในการอ้างอิงและตรวจสอบ
1.คณะกรรมการบริหารกองทุน ฯ และคณะทำงาน เข้าใจถึงบทบาทหน้าที่เป้าหมาย วัตถุประสงค์ และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างเข้าใจ ถูกต้อง
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองสตูลมีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ธ.ค. 2559 14:03 น.