directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมาก ประจำปีงบประมาณ 2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะหมาก ประจำปีงบประมาณ 2564 |
รหัสโครงการ | 2564-L3334-0401 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เกาะหมาก |
วันที่อนุมัติ | 25 มกราคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 125,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสุธนา ระดมยิง |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะหมาก อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.435,100.329place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์
|
0.00 | |
2 | 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
|
0.00 | |
3 | 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
|
0.00 | |
4 | 4. เพื่อกำกับดูแลหน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงงานที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
|
0.00 | |
5 | 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 77 | 20,225.00 | 0 | 0.00 | |
25 ม.ค. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่ ผู้เสนอโครงการ1/2564 | 30 | 7,350.00 | - | ||
27 ม.ค. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ และคณะทำงาน ltc | 21 | 4,525.00 | - | ||
29 ก.ค. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่ ผู้เสนอโครงการ2/2564 | 26 | 8,350.00 | - | ||
7 ก.ค. 64 | ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ และคณะทำงาน ltc | 18 | 5,550.00 | - | ||
18 | 5,550.00 | 0 | 0.00 | |||
- ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2564
- ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประมานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุน เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน ค่าอาหารว่าง และเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
- ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา จำนวน 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี - จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่กองทุน แกนนำสุขภาพ และพี่เลี้ยงกองทุน จำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- เจ้าหน้าที่และผู้ที่เกี่ยวข้องได้รับความรู้ความเข้าใจและบทบาทของการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพและเปิดเสนอโครงการเพื่อการดูแลด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่
- สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุปประสงค์กองทุนฯ
- การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างเรียบร้อยมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ก.พ. 2564 13:55 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help