บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
ชื่อโครงการ | บริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ |
รหัสโครงการ | 60L414518 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาตอง |
วันที่อนุมัติ | 7 เมษายน 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 22,900.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบลกาตอง |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางปิยะดา ภักดีอำนาจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเลขาธิการกองทุนฯ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกาตอง อำเภอยะหา จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.502,101.063place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 17 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนสุขภาพตำบล คือกองทุนที่เกิดจากความร่วมมือของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติรวมกับ อบต. หรือเทศบาล ภาคีเครือข่ายต่างๆในชุมชน เพื่อดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิได้อย่างทั่วถึงและสอดคล้องกับความต้องการและสภาพปัญหาของประชาชน และเพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม ความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงาน โดยกองทุนกลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน และกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.กาตอง คณะกรรมการบริหารกองทุนฯจึงได้กำหนดการจัดระบบหลักการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตามระเบียบกองทุนฯที่กำหนดไว้ รวมทั้งค่าใช้จ่ายการจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ และค่าเบี้ยประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนฯรวมถึงค่าใช้จ่ายของคณะกรรมและคณะทำงานในการเข้าร่วมอบรมสัมนากับสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดยะลา
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. .เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ.
2. ..เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน.............
3. .....เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม/องค์กรผู้ที่ได้รับเงินงบประมาณให้เป็นไปตามแบบแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนฯอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลงานการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนฯ
|
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
2. ...ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ปนะกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงานอย่างน้อย ปีละ 2 ครั้ง
- สรุปผลการดำเนินงานและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.แผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 19 ก.ค. 2560 23:04 น.