โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2560
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2560 |
รหัสโครงการ | 60-L2481-4-14 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน |
วันที่อนุมัติ | 17 พฤศจิกายน 2559 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 111,703.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเกาะสะท้อน อำเภอตากใบ จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.22,102.059place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้น การส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชนบุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคม และปัญญา เพราะฉะนั้น เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพ บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะท้อน จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ ต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อจัดซื้อจัดจ้างวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ สามารถจัดซื้อจัดจ้างได้ |
||
2 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ มีการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาเพื่อพิจารณาและติดตามงาน |
||
3 | เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การตรวจเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินฝากหรือทรัพย์สินในกองทุนฯ มีบัญชีควบคุมการเงินและมีการรายงานการเงินให้คณะกรรมการทราบทุกครั้งที่มีการประชุมของคณะกรรมการฯ |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 6 | 93,490.00 | 0 | 0.00 | |
6 ก.พ. 60 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุน (ชั่วคราว) ประจำเดือนตุลาคม 2559 - เดือนกุมภาพันธ์ 2560 | 1 | 5,000.00 | - | ||
17 ก.พ. 60 | ค่าเดินทางราชการ | 1 | 2,680.00 | - | ||
22 ก.พ. 60 | ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษา และอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 - 3 /2560 | 0 | 17,500.00 | - | ||
22 ก.พ. 60 | ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ในการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 - 3 /2560 | 0 | 1,150.00 | - | ||
11 พ.ค. 60 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุน (ชั่วคราว) ประจำเดือนมีนาคม 60 - เดือนพฤษภาคม 2560 | 1 | 3,000.00 | - | ||
21 ก.ค. 60 | ค่าวัสดุเครื่องเขียน | 0 | 20,000.00 | - | ||
21 ก.ค. 60 | ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน | 0 | 11,500.00 | - | ||
21 ก.ค. 60 | ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ในการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4-5/2560 | 0 | 900.00 | - | ||
31 ก.ค. 60 - 1 ส.ค. 60 | ค่าเดินทางไปราชการ | 1 | 2,600.00 | - | ||
4 ส.ค. 60 | ค่าเดินทางราชการ | 2 | 5,160.00 | - | ||
18 ก.ย. 60 | ค่าจ้างเหมาบริการพนักงานกองทุน (ชั่วคราว) ประจำเดือนมิถุนายน 2560 - เดือนกันยายน 2560 | 0 | 4,000.00 | - | ||
22 ก.ย. 60 | ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 0 | 20,000.00 | - |
- จัดซื้อ/จัดจ้างวิธีตกลงราคา
- จัดประชุมกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษาและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเกาะสะท้อน
- สามารถจ่ายค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการหรือที่ปรึกษากองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ
- สามารถพัฒนาบริหารจัดการงานกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ก.ค. 2560 10:38 น.