โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองปาง
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คลองปาง |
รหัสโครงการ | 64-L1512-4-1 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
วันที่อนุมัติ | 9 มีนาคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 20 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 52,206.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลคลองปาง อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.987,99.645place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 9 มี.ค. 2564 | 30 ก.ย. 2564 | 52,206.00 | |||
รวมงบประมาณ | 52,206.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ของกองทุน อปท เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีเครือข่ายส่วนต่างๆโดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถีงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและสร้างกลไกในสังคม ที่จะต้องเข้าร่วมการแก้ไขปัยหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงจากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน การบริหารจัดการกองทุนฯให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จำนวนแผนงาน/โครงการที่ได้รับอนุมัติ |
100.00 | |
2 | 2.เพื่อควบคุมกำกับดูแลการเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีการเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ การบริหารจัดการกองทุนเป้นไปตามหลักเกณฑ์ประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ |
100.00 | |
3 | 3.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน กลุ่มหรือองค์กรที่ได้รับอนุมัติงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด จำนวนแผนงาน/โครงการสามารถดำเนินงานได้สำเร็จ |
100.00 | |
4 | 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานที่มีความรู้ |
100.00 | |
5 | 5. เพื่อเพิ่มประสิทะิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/ดครงการหรือกิจกรรมให้เป้นไปตามวัตถุประสงคืของกองทุน แผนงาน/ดครงการที่สามารถดำเนินงานได้สำเร็จ |
100.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 63 | 52,206.00 | 0 | 0.00 | |
9 มี.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการ | 21 | 16,800.00 | - | ||
9 มี.ค. 64 | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม | 21 | 1,050.00 | - | ||
9 มี.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | จัดอบรมคณะกรรมการ | 21 | 9,356.00 | - | ||
9 มี.ค. 64 - 30 ก.ย. 64 | จัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ | 0 | 25,000.00 | - |
1.ร่วมประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม 2.กำหนดวันประชุมทั้งปีงบประมาร 3.ติดต่อประสานงานกับครธกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ 4.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน
- แผนงาน โครงการและกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติ
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก้บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนเป็นไปตามหลักเกณฑ์คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุน
- การเสนอแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 มี.ค. 2564 10:28 น.