โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหลม
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหลม |
รหัสโครงการ | 64-L8308-4-14 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหลม |
วันที่อนุมัติ | 27 ตุลาคม 2563 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มีนาคม 2564 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 2,425.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหลม |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านแหลม อำเภอบ้านแหลม จังหวัดเพชรบุรี |
ละติจูด-ลองจิจูด | 13.19900588,99.98022283place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
---|---|---|---|---|
1 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 25.00 | ||
2 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 90.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ในการร่วมกันค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน และร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ นอกจากการสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ สามารถดูแลสุขภาพด้วยตนเอง และส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน ตลอดจนสร้างกลไกในสังคมที่เข้ามาร่วมแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ดังนั้น จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บ้านแหลมขึ้น เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และบรรลุตามเป้าหมาย อีกทั้งเป็นการสร้างความเข้าใจในการดำเนินงานและเสริมสร้างความเข้มแข็งในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
25.00 | 28.00 |
2 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
90.00 | 95.00 |
จัดอบรมให้ความรู้กับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง
1.คณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ 2.การเสนอแผนงาน/โครงการเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 มี.ค. 2564 11:08 น.