โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64-L4155-04-019 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | |
วันที่อนุมัติ | 19 มกราคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 40,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอัมพร หนูประดิษฐ์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางอัมพร หนูประดิษฐ์ |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกาลูปัง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.464,101.374place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 ต.ค. 2563 | 30 ก.ย. 2564 | 40,000.00 | |||
รวมงบประมาณ | 40,000.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาลูปัง ได้เข้าร่วมดำเนินการกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ตั้งแต่ปี 2554 โดยมีแนวทางการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์หลักของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้แก่การสนับสนุนส่งเสริมดูแลสุขภาพประชาชนในตำบลกาลูปัง จำแนกได้เป็นกลุ่มดังนี้ 1.กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด 2.กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน 3.กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4.กลุ่มวัยทำงาน 5.กลุ่มผู้สูงอายุและผู้ป่วยเรื้อรัง
6.กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 7.กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง กองทุนมีการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพื่อเข้ามาบริหารจัดการ ดำเนินงานกองทุนให้มีศักยภาพ มีการบริหารงบประมาณอย่างโปร่งใส ประชาชนสามารถตรวจสอบได้
เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน การบริหารกองทุนเกิดประสิทธิภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 หมวดที่ 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่
ข้อ 6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังนั้นกองทุนฯ จะต้องสนับสนุนและส่งเสริมให้คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาให้มีศักยภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปังประจำปี 2564
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ประจำปี 2564 จำนวน 20 คน 2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงทะเบียน เข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน 3. เพื่อเบิกจ่ายค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 50 | 40,000.00 | 0 | 0.00 | |
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน | 30 | 35,000.00 | - | ||
1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการบริหารกองทุน | 20 | 5,000.00 | - |
วิธีดำเนินการ 1. จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนฯ 2. รวบรวมเอกสารรายงานการประชุม รายงานการเดินทาง รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง ส่งให้คณะอนุกรรมการ การเงิน 3. เบิกจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบที่กำหนด
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ
เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการบริหารกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพโดยการเข้าร่วมอบรมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 มี.ค. 2564 13:36 น.