โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปี 2564
โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปี 2564
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนประจำปี 2564 | |
| รหัสโครงการ | 64-L4155-04-019 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ||
| วันที่อนุมัติ | 19 มกราคม 2564 | |
| ปี | 2564 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 | |
| งบประมาณ | 40,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางอัมพร หนูประดิษฐ์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลกาลูปัง อำเภอรามัน จังหวัดยะลา |
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลกาลูปัง ได้เข้าร่วมดำเนินการกับกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ตั้งแต่ปี 2554 โดยมีแนวทางการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์หลักของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้แก่การสนับสนุนส่งเสริมดูแลสุขภาพประชาชนในตำบลกาลูปัง จำแนกได้เป็นกลุ่มดังนี้ 1.กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด 2.กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน 3.กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4.กลุ่มวัยทำงาน 5.กลุ่มผู้สูงอายุและผู้ป่วยเรื้อรัง
6.กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 7.กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง กองทุนมีการคัดเลือกคณะกรรมการกองทุนตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เพื่อเข้ามาบริหารจัดการ ดำเนินงานกองทุนให้มีศักยภาพ มีการบริหารงบประมาณอย่างโปร่งใส ประชาชนสามารถตรวจสอบได้
เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน การบริหารกองทุนเกิดประสิทธิภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 หมวดที่ 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่
ข้อ 6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังนั้นกองทุนฯ จะต้องสนับสนุนและส่งเสริมให้คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาให้มีศักยภาพ จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปังประจำปี 2564
- 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลกาลูปัง ประจำปี 2564 จำนวน 20 คน 2. เพื่อเป็นค่าตอบแทนค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เบี้ยเลี้ยงการเข้าร่วมประชุมอบรม การลงทะเบียน เข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ ให้แก่คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน 3. เพื่อเบิกจ่ายค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน
- ค่าตอบแทนค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน
- ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการบริหารกองทุน
วิธีดำเนินการ 1. จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนฯ 2. รวบรวมเอกสารรายงานการประชุม รายงานการเดินทาง รายงานการจัดซื้อจัดจ้าง ส่งให้คณะอนุกรรมการ การเงิน 3. เบิกจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบที่กำหนด
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ
เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการบริหารกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพโดยการเข้าร่วมอบรมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ แห่งชาติ