directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ประจำปี 2564
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล ประจำปี 2564 |
| รหัสโครงการ | 64-L5192-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลลำไพล |
| วันที่อนุมัติ | 1 ตุลาคม 2563 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 180,875.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวกูอินด้า วงศ์ศุภรานันต์ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลำไพล อำเภอเทพา จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 35 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 1.00 | ||
| 2 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 46.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 20.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ100 มีการประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ |
100.00 | |
| 2 | เพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการของกองทุน LTC และ care plan ร้อยละ 100 มีการประชุมเพื่อพิจารณาแผนงาน/โครงการกองทุน LTC และcare plan อย่างน้อย 1 ครั้งต่อปี |
100.00 | |
| 3 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
1.00 | 4.00 |
| 4 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
46.00 | 80.00 |
| 5 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
20.00 | 35.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 93 | 180,875.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ | 30 | 112,500.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 30 | 8,400.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนกองทุน LTC | 10 | 5,900.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 63 - 30 ก.ย. 64 | ศึกษาดูงานและอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน | 23 | 54,075.00 | - | ||
- จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุน เพื่อพิจารณาโครงการ อนุมัติโครงการ ติดตาม และสรุปผลการดำเนินการตามโครงการ
- จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลลำไพล
- จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพผู้ดำเนินงาน โครงการเพื่อสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- มีการเสนอโครงการเพื่อขอรับงบประมาณจากกองทุนเพื่อดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวกับสุขภาพของประชาชนในตำบลลำไพล
- มีการประชุมของคณะกรรมการ ในการ พิจารณา กำกับ ติดตาม และสรุปผลการดำเนินกิจกรรมตามโครงการ
- ผู้ดำเนินงานโครงการของกองทุน LTC ได้พัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 31 มี.ค. 2564 11:55 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help