โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 |
| ประเภทโครงการ | |
| รหัสโครงการ | 60-L8301-01-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 1 สนับสนุนการจัดบริการสาธารณสุขของ หน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลตำบลปาดัง |
| วันที่อนุมัติ | 11 ตุลาคม 2559 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 85,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายวีระโรจนอาชา |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจอ่อนแก้ว |
| พื้นที่ดำเนินการ | เทศบาลตำบลปาดัง ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 11 ต.ค. 2559 | 29 ก.ย. 2560 | 45,140.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 45,140.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (45,140.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (85,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลปาดังและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้นซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ และกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกองทุนฯจากสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และเทศบาลตำบล ปาดัง เป็นประจำทุกปีทั้งนี้งบประมาณที่ได้รับมานั้นให้ใช้จ่ายหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ กิจกรรม ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลฯอนุมัติ ทั้งนี้กองทุนฯสามารถนำมาใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพได้ไม่เกินร้อยละ๑๕ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปี ตามความในข้อ ๗(๔) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี ๒๕60 เป็นไปอย่างต่อเนื่อง กองทุนฯสามารถบริหารจัดการกองทุนฯและขับเคลื่อนภารกิจตามแผนงานโครงการ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ เพื่อเป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานตามระเบียบของกองทุน |
||
| 2 | 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการกองทุนในการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพ คณะกรรมการ คณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ |
||
| 3 | 3. เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
||
| 4 | 4. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุนฯ เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน มีความรู้ในงานด้านต่างๆ และเพื่อพัฒนางานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค็ในการดำเนินโครงการดังกล่าว |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังสามารถขับเคลื่อนงาน และบริหารจัดการโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนได้
- มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ส.ค. 2560 09:45 น.