โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 "
เทศบาลตำบลปาดัง ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นายวีระโรจนอาชา
กันยายน 2560
ที่อยู่ เทศบาลตำบลปาดัง ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 60-L8301-01-02
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2559 ถึง 30 กันยายน 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน เทศบาลตำบลปาดัง ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปีงบประมาณ 2560 " ดำเนินการในพื้นที่ เทศบาลตำบลปาดัง ตำบลปาดังเบซาร์ อำเภอสะเดา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 60-L8301-01-02 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2559 - 30 กันยายน 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 85,000.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
ตามที่เทศบาลตำบลปาดังและสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้ลงนามในบันทึกข้อตกลงเพื่อจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้นซึ่งได้ดำเนินการอย่างต่อเนื่องมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๔ และกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังได้รับงบประมาณสนับสนุนเพื่อดำเนินการตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ของกองทุนฯจากสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และเทศบาลตำบล ปาดัง เป็นประจำทุกปีทั้งนี้งบประมาณที่ได้รับมานั้นให้ใช้จ่ายหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ กิจกรรม ที่คณะกรรมการบริหารกองทุนเทศบาลฯอนุมัติ ทั้งนี้กองทุนฯสามารถนำมาใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพได้ไม่เกินร้อยละ๑๕ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปี ตามความในข้อ ๗(๔) แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ นั้น
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ประจำปี ๒๕60 เป็นไปอย่างต่อเนื่อง กองทุนฯสามารถบริหารจัดการกองทุนฯและขับเคลื่อนภารกิจตามแผนงานโครงการ กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนและบรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ได้จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังขึ้น
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
- 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการกองทุนในการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
- 3. เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ
- 4. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุนฯ
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังสามารถขับเคลื่อนงาน และบริหารจัดการโครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนได้
- มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ใช้ปฏิบัติงานในกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
||
วันที่ 17 มกราคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง
|
0 | 25 |
2. จัดประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ |
||
วันที่ 17 พฤษภาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
|
25 | 25 |
3. เบิกค่าประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนฯคราวประชุมเมื่อวันที่ 6 ต.ค.2559, 11 ต.ค.59,และ 3 พ.ค.60 |
||
วันที่ 17 พฤษภาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเพื่อจ่ายเป็นค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงาน
|
24 | 0 |
4. เบิกค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการและค่าตอบแทนคณะทำงานในการประชุม |
||
วันที่ 17 พฤษภาคม 2560 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเบิกค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนฯ วันที่ 17 พ.ค.60
|
21 | 25 |
5. การจัดการอาหารกลางวันที่มีคุณภาพสำหรับศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก |
||
วันที่ 13 กรกฎาคม 2560 เวลา 08:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการเรื่องการจัดการอาหารกลางวันที่มีคุณภาพสำหรับศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก ระหว่างวันที่ 13 - 14 กรกฎาคม 2560 มหาวิทยาลัยสงขลา
|
4 | 0 |
6. เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
||
วันที่ 4 สิงหาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเบิกเพื่อจ่ายเป็นค่าวัสดุคอมพิวเตอร์ (หมึกปริ้นเตอร์สีดำ) เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง
|
0 | 25 |
7. ร่วมพัฒนาศักยภาพและร่วมงานเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ |
||
วันที่ 7 สิงหาคม 2560 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเบิกเพื่อจ่ายเป็นค่าเดินทางไปราชการ วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในการบริหารกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในวันที่ 31 กรกฏาคม - 1 สิงหาคม 2560 ณ โรงแรมลีการ์เดน พลาซ่า หาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
|
3 | 3 |
8. จัดทำร่างแผนสุขภาพฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง |
||
วันที่ 20 กันยายน 2560 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นเบิกเพื่อจ่ายเป็นค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มเพื่อประชุมโครงการเข้าแผน 4 ปี ในวันที่ 20 ก.ย.60
|
35 | 25 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ตามที่กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดัง ได้ดำเนินโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ และบรรลุตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายตามแผนงานของโครงการดังกล่าว
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ ตัวชี้วัด : เพื่อเป็นไปตามวัตถุประสงค์ในการดำเนินงานตามระเบียบของกองทุน |
|
|||
| 2 | 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการกองทุนในการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : คณะกรรมการ คณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ |
|
|||
| 3 | 3. เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ ตัวชี้วัด : เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานของกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
|
|||
| 4 | 4. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน มีความรู้ในงานด้านต่างๆ และเพื่อพัฒนางานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค็ในการดำเนินโครงการดังกล่าว |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 0 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | - |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพื่อบริหารจัดการและพัฒนาระบบบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาดังให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ (2) 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการกองทุนในการบริหารกองทุนให้มีประสิทธิภาพ (3) 3. เพื่อให้กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์สำนักงานใช้อย่างเพียงพอ (4) 4. เพื่อสนับสนุนงานของกองทุนและให้เกิดความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนางานและติดตามความก้าวหน้าของกองทุนฯ
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ