โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนและบริหารจัดการกองทุนLTC
ชื่อโครงการ | โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนและบริหารจัดการกองทุนLTC |
รหัสโครงการ | 2564-L8412-7(4)-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขาฯกองทุน ทต.ท่าสาป |
วันที่อนุมัติ | 21 พฤษภาคม 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤษภาคม 2564 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2564 |
งบประมาณ | 6,020.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน ทต.ท่าสาป |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่าสาป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.538,101.235place |
งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
---|---|---|---|---|---|---|
จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
1 | 1 พ.ค. 2564 | 30 ก.ย. 2564 | 6,020.00 | |||
รวมงบประมาณ | 6,020.00 |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เป็นองค์กรของรัฐ ตาม พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2545 มีภารกิจหลักในการบริหารจัดการเงินกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน และด้วยการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามมารถตรวจสอบได้ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน นอกจากนี้ สปสช. ได้พัฒนาโครงสร้างการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าระดับพื้นที่ โดยจัดตั้งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต ครอบคลุมทั่วประเทศ เพื่อดำเนินงานร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดด้วยความสัมพันธ์ ในฐานะสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสาขาจังหวัด ทั้งนี้เพื่อก้าวไปให้ถึงจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ขององค์กร คือมีระบบหลักประกันสุขภาพที่ประชาชนเข้าถึงด้วยความมั่นใจและผู้ให้บริการมีความสุข กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป เป็นหน่วยงานที่ใกล้ชิดกับประชาชนในการผลักดันการส่งเสริมสุขภาพของประชาชน มีโครงสร้างของคณะกรรมการบริหารกองทุนที่มาจากภาคประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นการเพิ่มประสิทธิภาพกรรมการฯ จึงมีความจำเป็นที่ช่วยให้การการทำงานมีความสะดวก รวดเร็ว เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ค่าอาหาร ค่าวัสดุอุปกรณ์และการจัดหาครุภัณฑ์ต่างๆ เพื่อความคล่องตัวและรวดเร็วในการทำงาน ทั้งนี้ให้เป็นไปตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อ ๗ (๔) สนับสนุนค่าใช้จ่ายเพื่อบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและจ่ายค่าตอบแทนกรรมการทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑5 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทน ค่าพาหนะ ค่าที่พักคณะกรรมการกองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม
|
0.00 | |
2 | 2. เพื่อค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ต่างๆ ที่มีความจำเป็นในการดำเนินงาน
|
0.00 | |
3 | 3.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนฯ
|
0.00 |
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 20 | 6,020.00 | 0 | 0.00 | |
21 พ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุน | 20 | 6,020.00 | - |
- เขียนโครงการขออนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯ
- เบิกค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมที่เข้าประชุม 3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และจัดซื้อครุภัณฑ์ต่างๆ ที่จำเป็น
- เป็นค่าตอบแทน ค่าพาหนะ ค่าที่พัก คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม
- สามารถจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ต่างๆ ที่มีความจำเป็นในการดำเนินงาน ทำให้มีความคล่องตัวขึ้น
- สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 มิ.ย. 2564 14:32 น.