กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนและบริหารจัดการกองทุนLTC

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนและบริหารจัดการกองทุนLTC
รหัสโครงการ 2564-L8412-7(4)-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขาฯกองทุน ทต.ท่าสาป
วันที่อนุมัติ 21 พฤษภาคม 2564
ปี 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 พฤษภาคม 2564 - 30 กันยายน 2564
งบประมาณ 6,020.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน ทต.ท่าสาป
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าสาป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) เป็นองค์กรของรัฐ ตาม พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 2545 มีภารกิจหลักในการบริหารจัดการเงินกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด รวมทั้งพัฒนาระบบบริการสาธารณสุขเพื่อให้ประชาชนเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพได้มาตรฐาน และด้วยการบริหารจัดการเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส สามมารถตรวจสอบได้ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน นอกจากนี้ สปสช. ได้พัฒนาโครงสร้างการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าระดับพื้นที่ โดยจัดตั้งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต ครอบคลุมทั่วประเทศ เพื่อดำเนินงานร่วมกับสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดด้วยความสัมพันธ์ ในฐานะสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติสาขาจังหวัด ทั้งนี้เพื่อก้าวไปให้ถึงจุดมุ่งหมายตามวิสัยทัศน์ขององค์กร คือมีระบบหลักประกันสุขภาพที่ประชาชนเข้าถึงด้วยความมั่นใจและผู้ให้บริการมีความสุข กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป เป็นหน่วยงานที่ใกล้ชิดกับประชาชนในการผลักดันการส่งเสริมสุขภาพของประชาชน มีโครงสร้างของคณะกรรมการบริหารกองทุนที่มาจากภาคประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นการเพิ่มประสิทธิภาพกรรมการฯ จึงมีความจำเป็นที่ช่วยให้การการทำงานมีความสะดวก รวดเร็ว เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ ค่าอาหาร ค่าวัสดุอุปกรณ์และการจัดหาครุภัณฑ์ต่างๆ เพื่อความคล่องตัวและรวดเร็วในการทำงาน ทั้งนี้ให้เป็นไปตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้อ ๗ (๔) สนับสนุนค่าใช้จ่ายเพื่อบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและจ่ายค่าตอบแทนกรรมการทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ ๑5 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น จึงได้จัดทำโครงการเพิ่มประสิทธิภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1. เพื่อเป็นค่าตอบแทน ค่าพาหนะ ค่าที่พักคณะกรรมการกองทุน และผู้เข้าร่วมประชุม
  2. 2. เพื่อค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ต่างๆ ที่มีความจำเป็นในการดำเนินงาน
  3. 3.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนฯ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน
วิธีดำเนินการ
  1. เขียนโครงการขออนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯ
  2. เบิกค่าตอบแทนคณะกรรมการและอนุกรรมที่เข้าประชุม 3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และจัดซื้อครุภัณฑ์ต่างๆ ที่จำเป็น
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. เป็นค่าตอบแทน ค่าพาหนะ ค่าที่พัก คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม
  2. สามารถจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ต่างๆ ที่มีความจำเป็นในการดำเนินงาน ทำให้มีความคล่องตัวขึ้น
  3. สามารถเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนฯ