โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ปี 2564
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ปี 2564 |
รหัสโครงการ | 64 - L1466 – 4 -01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ |
วันที่อนุมัติ | 16 มิถุนายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 30 มิถุนายน 2564 |
งบประมาณ | 43,732.46 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายสุธรรม ศิลปสมศักดิ์ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นางสมใจ เป้าทอง |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาเกลือ อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง |
ละติจูด-ลองจิจูด | 7.326,99.466place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่กระทรวงสาธารณสุข โดยสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีนโยบายให้สถานบริการ สาธารณสุขในพื้นที่ระดับตำบลและหน่วยงานระดับท้องถิ่นอันได้แก่ เทศบาลตำบล หรือองค์การบริหาร ส่วนตำบลในการดำเนินการ จัดตั้งกองทุนสุขภาพระดับตำบล เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนและชุมชนมีส่วนร่วม ในการดำเนินการส่งเสริมสุขภาพ และแก้ไขปัญหาสุขภาพในชุมชนซึ่งจะนำไปสู่การมีสุขภาพดีโดยชุมชน เพื่อชุมชน องค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ได้มีแผนงานโครงการรองรับนโยบายดังกล่าวโดยการจัดตั้ง กองทุนสุขภาพตำบลตั้งแต่ พ.ศ. 2552 และได้ดำเนินการเรื่อยมาจนถึงปัจจุบันและเพื่อให้งานกองทุนหลักประกันสุขภาพประสบผลสำเร็จตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปี ๒๕61 กำหนดไว้ว่าการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะต้องมีรายจ่ายไม่เกินร้อยละ๑๕ของรายรับ ตำบลใดมีการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง กองทุนนั้นสามารถตั้งรายจ่ายการบริหารจัดการได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับ และเพื่อให้การดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ ด้านสาธารณสุขในพื้นที่ตำบลนาเกลือ ให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ นี้ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | 1) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือปี 256๔
|
0.00 | |
2 | 2) เพื่อพัฒนาระบบข้อมูลข่าวสารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
|
0.00 | |
3 | ๓) เพื่อพัฒนาศักยภาพ ของคณะกรรมการและคณะทำงานหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
|
0.00 |
วิธีดำเนินการ (ออกแบบให้ละเอียด) 1. เสนอโครงการเพื่ออนุมัติต่อคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ 2.จัดให้มีการประชุม คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ อย่างน้อยไตรมาส ละ 1 ครั้ง 3.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ 4.จัดให้มีการอบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการและคณะทำงาน 5.ติดตามผลโครงการของหน่วยงานต่างๆที่ขอสนับสนุนงบประมาณ 6.จัดหาวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์เพื่อใช้ในกิจกรรมงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาเกลือ
- ใช้ในการบริหารงานของกองทุนฯ ได้อย่างคุ้มค่า โปร่งใส ตรวจสอบได้
- ทำให้ขวัญกำลังใจและเกิดแรงจูงใจแก่คณะกรรมการในการปฏิบัติงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 2564 15:15 น.