โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาคร
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลสาคร |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 64-L5290-4-14 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 17 มิถุนายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 6 กรกฎาคม 2564 - 7 กรกฎาคม 2564 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 7 กรกฎาคม 2564 |
| งบประมาณ | 16,700.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลสาคร |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุชญา เพอแสละ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายลิขิต อังศุพานิช |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลสาคร อำเภอท่าแพ จังหวัดสตูล |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.787,99.865place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 6 กรกฎาคม 2564 | 7 กรกฎาคม 2564 | 16,700.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 16,700.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 26 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ ประเทศไทยในการส่งเสริมมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นเป็นกลไกลสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กรและภาคเครือข่าย ในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้าน สุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพ และการดำรงชีวิตใน ระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้องอันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบ หลักประกันสุขภาพในพื้นที่ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.สาคร จึงได้จัดทำ โครงการพัฒนาศักยภาพและคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลสาคร ประจําปี งบประมาณ ๒๕๖๔ ขึ้น เพื่อเพิ่มศักยภาพการทำงานของคณะกรรมการกองทุนแบบบูรณาการ และมีส่วนร่วมของทุก ภาคส่วน ให้เข้าใจในทบบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ ซึ่งเป็นการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากองทุนต้นแบบที่ประสบความสำเร็จการดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนได้รับการ พัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
|
0.00 | |
| 2 | ๒.เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพใน ระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ใกล้เคียง
|
0.00 |
| วันที่ | ชื่อกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) | งบกิจกรรม (บาท) | ทำแล้ว | ใช้จ่ายแล้ว (บาท) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : ๑.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนได้รับการ พัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
วัตถุประสงค์ข้อที่ 2 : ๒.เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพใน ระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ใกล้เคียง |
||||||
| รวม | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | ||
ไม่ระบุวัตถุประสงค์ |
||||||
| 30 มิ.ย. 64 | ใช้งบประเภทที่ ๔ สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔ เป็นเงิน ๑๖,๗๐๐.- บาท โดยมีรายละเอียด ดังนี้ | 26.00 | 16,700.00 | - | ||
หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้
-จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาและแนวทางการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนฯ
ศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลปากน้ำ อำเภอละงู
จังหวัดสตูล และ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลละงู อำเภอละงู จังหวัดสตูล
เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงาน
กองทุนอย่างมีประสิทธิภาพได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การดำเนินงานและทิศทางขอบระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ใกล้เคียง
๑. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุมกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพและมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ ๒. เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางของระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ใกล้เคียง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 30 มิ.ย. 2564 13:41 น.