กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลตะโหมด 2565
รหัสโครงการ	65-L7577-4-1
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักเลขากองทุนฯ ทต.ตะโหมด
วันที่อนุมัติ	20 ตุลาคม 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	58,522.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขานุการกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลตะโหมด อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชน โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานงานองค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เพื่อค้นหาปัญหาด้านสุขภาพและความต้องการของประชาชน ร่วมกันวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้ประชาชนเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพและสามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง ซึ่งในการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพ จะมีคณะกรรมการจากหลายภาคส่วน เช่น ตัวแทนจากชุมชนตัวแทนอาสาสมัครสาธารณสุขตัวแทนจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพ มาร่วมเป็นคณะกรรมการเพื่อบริหารจัดการกองทุนให้บรรลุวัตถุประสงค์และตอบสนองความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลตะโหมดได้ดำเนินการกิจกรรมด้านการสร้างเสริมสุขภาพเชิงรุกตามนโยบายของหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาตั้งแต่ปี พ.ศ. ๒๕๕๑ และตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ กำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 นั้น เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ไม่เกินร้อยละ 20 ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพของคณะกรรมการและอนุกรรมการบริหารจัดการกอง
2. เพื่อดำเนินการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ
3. เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนฯ

1. ประชุมคณะกรรมกองทุนฯและอนุกรรมการฯ ไตรมาสละ1ครั้ง รวม 4 ครั้ง
2. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Ltc.)
3. ประชุมทำแผน สปสช.และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ
4. 4. ติดตามและประเมินผลโครงการ
5. 5.สรุปผลโครงการ

๑. กองทุนฯ เทศบาลตำบลตะโหมดมีศักยภาพและประสิทธิภาพในการบริหารงานกองทุนฯ
๒. การจัดการปัญหาสุขภาพด้านสาธารณสุขในพื้นที่ โดยมีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และอนุกรรมการมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนฯและได้ร่วมประชุม 4 ครั้งต่อปี
3. ผู้สูงอายุที่มีภาวะวัยพึ่งพิงในพื้นที่ได้รับบริการสาธารณสุขอย่างทั่วถึงตามชุดสิทธิประโยชน์ เพื่อการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวที่มีภาวะพึ่งพิง โดยมีคณะอนุกรรมการ Ltc. ที่มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดการกองทุน Ltc.ฯและได้ร่วมประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน Care Plan 4.ได้แผนงานโครงการในการบริหารกองทุนในปีงบประมาณถัดไป