โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๐ |
รหัสโครงการ | 60_L5296_4_12 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา |
วันที่อนุมัติ | 23 สิงหาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 สิงหาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 43,400.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | อำเภอมะนัง จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
องค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้เข้าร่วมดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติโดยจัดตั้งเป็นกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ในปีงบประมาณ๒๕๕๓ (ปีที่๑ )ได้รับการจัดสรรงบประมาณรายหัว(คิดตามประชากรทะเบียนราษฎร์ตำบลนิคมพัฒนา)โดยมีการแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ซึ่งคณะกรรมการได้รับการสรรหาภายใต้หลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมีอำนาจหน้าที่ในการบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนรับผิดชอบการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนให้เป็นไปตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพจัดทำข้อมูลและแผนดำเนินงานที่เกี่ยวกับปัญหาสาธารณสุข กลุ่มเป้าหมายและหน่วยบริการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน เมื่อสิ้นปีงบประมาณและแต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานเพื่อดำเนินงานที่เกี่ยวข้องได้ตามความจำเป็นโดยในปีงบประมาณ ๒๕๖๐ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ได้สมัครเข้าร่วมดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงโดยการดำเนินการดังกล่าวจะต้องผ่านการพิจารณาการจัดสรรงบประมาณจากคณะกรรมการกองทุนฯเนื่องจากคณะกรรมการกองทุนฯ ยังไม่ค่อยมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ดังนั้น จึงจำเป็นต้องมีการอบรมและแลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ร่วมถึงคณะอนุกรรมการกองทุนฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ให้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุดต่อชุมชนและท้องถิ่นสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ประจำปี ๒๕๖๐ ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ในการบริหารจัดการกองทุนฯ และการดำเนินงานกองทุนฯเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนิคมพัฒนา ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและเพื่อให้การดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามระเบียบข้อกฎหมาย
|
๑ กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และการบริหารจัดการกองทุนฯและการดำเนินงานกองทุนฯ เพื่อการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ ๒ กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงที่มีการดำเนินกิจกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพที่มีการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพและมีผลการดำเนินงานที่ดี ๓ สรุปและประเมินผลโครงการ
คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และการบริหารจัดการกองทุนฯและการดำเนินงานกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพและสามารถนำองค์ความรู้ที่ได้ไปใช้ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนฯ และนำไปปรับใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพและบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ เพื่อให้ประชาชนได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 6 ก.ย. 2560 14:09 น.