directions_run
โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ |
| รหัสโครงการ | 65-L3355-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่ามิหรำ |
| วันที่อนุมัติ | 10 กันยายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2565 |
| งบประมาณ | 95,400.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ท่ามิหรำ |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาวธมล มงคลศิลป์ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลท่ามิหรำ อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.589,100.05place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2564 | 31 ม.ค. 2565 | 30,000.00 | |||
| 2 | 1 ก.พ. 2565 | 31 พ.ค. 2565 | 30,000.00 | |||
| 3 | 1 มิ.ย. 2565 | 30 ก.ย. 2565 | 35,400.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 95,400.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 4.00 | ||
| 2 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 13.00 | ||
| 3 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 16.00 | ||
| 4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 4.00 | ||
| 5 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) | 8.00 | ||
| 6 | ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ | 50.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ |
4.00 | 4.00 |
| 2 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
13.00 | 13.00 |
| 3 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
16.00 | 16.00 |
| 4 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน) |
4.00 | 4.00 |
| 5 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) |
8.00 | 8.00 |
| 6 | เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น |
50.00 | 50.00 |
| 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/ อนุกรรมการกองทุน / ที่ปรึกษากองทุน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 33 | 38,100.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าจัดประชุมคณะกรรมการ ฯ / ที่ปรึกษา | 23 | 25,100.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าจัดประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุน LTC และอนุกรรมการกองทุนด้านอื่น ๆ และบุคคลภายนอกที่เกี่ยวข้อง | 10 | 13,000.00 | - | ||
| 2 พัฒนาศักยภาพกลุ่มเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ติดตามประเมินผลโครงการ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 30 | 17,600.00 | 0 | 0.00 | |
| 25 ต.ค. 64 - 25 ก.ย. 65 | จัดอบรมพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนและแลกเปลี่ยนเรืยนรู้ติดตามประเมินผลโครงการ | 30 | 17,600.00 | - | ||
| 3 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน ฯ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 25 | 4,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน ฯ | 25 | 4,000.00 | - | ||
| 4 ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 5 | 35,700.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 31 ก.ค. 65 | ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ สำนักงาน วัสดุ ครุภัณฑ์ คอมพิวเตอร์ | 5 | 35,700.00 | - | ||
- ขั้นตอนการวางแผน
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่าวาระในการประชุม
- ร่วมกันกำหนดวางแผนการจัดกิจกรรม/โครงการ
- กำหนดวันประชุมและจัดกิจกรรมตลอดปีงบประมาณ/ วันดำเนินการ - ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่นค่าตอบแทนกรรมการ / ที่ปรึกษา อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม - ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง / ปี
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 4 ครั้ง / ปี
- สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
- จัดอรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ
- แผนงาน/ โครงการ/กิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
- การรรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
- กลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ สามารถทำงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติและตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
- การจัดทำแผนงาน / /โครงการหรือกิจกรรมมีประสิทธภาพมากขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2564 10:37 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. Help