โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2565
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2565 |
| รหัสโครงการ | 65-L8302-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาล |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 131,960.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอานัน สีระโก |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 6.337,101.66place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 21 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |||
|---|---|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 60.00 |
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ ประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและ ความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลมะรือโบตกได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2553 และได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกมาแล้วเป็นเวลา 10 ปี
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2565” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
60.00 |
| ลำดับ | กิจกรรมหลัก | งบประมาณ | ต.ค. 64 | พ.ย. 64 | ธ.ค. 64 | ม.ค. 65 | ก.พ. 65 | มี.ค. 65 | เม.ย. 65 | พ.ค. 65 | มิ.ย. 65 | ก.ค. 65 | ส.ค. 65 | ก.ย. 65 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 43,200.00 | ||||||||||||
| 2 | ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 4,725.00 | ||||||||||||
| 3 | จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชน(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 77,185.00 | ||||||||||||
| 4 | ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 3,950.00 | ||||||||||||
| 5 | กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ)(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 0.00 | ||||||||||||
| 6 | กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ)(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 0.00 | ||||||||||||
| 7 | เดินทางไปราชการคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 0.00 | ||||||||||||
| 8 | คณะอนุกรรมการ LTC ค่าตอบแทน / ค่าอาหารว่าง(1 ต.ค. 2564-30 ก.ย. 2565) | 2,900.00 | ||||||||||||
| รวม | 131,960.00 |
| 1 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 116 | 43,200.00 | 5 | 43,175.00 | 25.00 | |
| 27 ม.ค. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนมกราคม 65 | 23 | 8,100.00 | ✔ | 8,075.00 | 25.00 | |
| 1 - 26 เม.ย. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนเมษายน | 23 | 8,800.00 | ✔ | 8,800.00 | 0.00 | |
| 28 มิ.ย. 65 - 27 ก.ค. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนมิถุนายน พร้อมค่าอาหารว่าง | 23 | 7,750.00 | ✔ | 7,750.00 | 0.00 | |
| 1 ก.ค. 65 - 31 ส.ค. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนสิงหาคม พร้อมอาหารว่าง | 24 | 9,350.00 | ✔ | 9,350.00 | 0.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนกันยายน | 23 | 9,200.00 | ✔ | 9,200.00 | 0.00 | |
| 2 ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 22 | 4,725.00 | 3 | 4,725.00 | 0.00 | |
| 24 มิ.ย. 65 - 23 ก.ค. 65 | ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ เดือนมิถุนายนพร้อมอาหารว่าง | 8 | 1,625.00 | ✔ | 1,625.00 | 0.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ เดือนสิงหาคมอาหารว่าง | 8 | 1,300.00 | ✔ | 1,300.00 | 0.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 65 | ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ เดือนกันยายน | 6 | 1,800.00 | ✔ | 1,800.00 | 0.00 | |
| 3 จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 150 | 77,185.00 | 2 | 76,850.00 | 335.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | การใช้โปรแกรม พัฒนาโครงการ เสนอแผนสุขภาพชุมชน | 90 | 68,285.00 | ✔ | 67,950.00 | 335.00 | |
| 1 มี.ค. 65 - 1 เม.ย. 65 | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ แกนนำสุขภาพ จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2565 | 60 | 8,900.00 | ✔ | 8,900.00 | 0.00 | |
| 4 ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 54 | 3,950.00 | 2 | 3,950.00 | 0.00 | |
| 1 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 | หมึกพิมพ์ | 27 | 2,500.00 | ✔ | 2,500.00 | 0.00 | |
| 26 เม.ย. 65 | ซื้อกระดาษ A4 วัสดุ ๆอืนๆ | 27 | 1,450.00 | ✔ | 1,450.00 | 0.00 | |
| 5 กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ) | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่มเอกสาร | 0 | 0.00 | - | - | ||
| 6 กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ) | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | นิเทศกองทุน | 0 | 0.00 | - | - | ||
| 7 เดินทางไปราชการคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 27 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | เดินทางไปราชการฯ | 27 | 0.00 | - | - | ||
| 8 คณะอนุกรรมการ LTC ค่าตอบแทน / ค่าอาหารว่าง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 10 | 2,900.00 | 1 | 2,900.00 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | ประชุมอนุกรรมการ LTC | 10 | 0.00 | - | - | ||
| 4 เม.ย. 65 - 30 ก.ย. 65 | ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่ม เมษายน | 0 | 2,900.00 | ✔ | 2,900.00 | 0.00 | |
| รวมทั้งสิ้น | 379 | 131,960.00 | 13 | 131,600.00 | 360.00 | ||
1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
7.1สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
7.2การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
7.3มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
7.4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ต.ค. 2564 11:40 น.