กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2565
ประเภทโครงการ โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ 65-L8302-4-1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ 28 กันยายน 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 131,960.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ เทศบาล
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายอานัน สีระโก
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลมะรือโบตะวันตก อำเภอระแงะ จังหวัดนราธิวาส
ละติจูด-ลองจิจูด 6.337,101.66place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 21 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
4. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
60.00

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของ  ประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ    พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและ    ความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงได้มีการประชุมระดมความคิดเห็นจากหน่วยงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและผู้ที่เกี่ยวข้อง  เพื่อยกร่างหลักเกณฑ์การสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาลดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ซึ่งเทศบาลตำบลมะรือโบตกได้เข้าร่วมทำบันทึกข้อตกลงกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เมื่อวันที่ 23 พฤศจิกายน 2553 และได้ดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกมาแล้วเป็นเวลา 10 ปี กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก ประจำปี 2565” ขึ้น เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

stars
5. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

60.00
stars
6. การดำเนินงาน/กิจกรรม
วันที่ชื่อกิจกรรมกลุ่มเป้าหมาย
(คน)
งบกิจกรรม
(บาท)
ทำแล้ว
 
ใช้จ่ายแล้ว
(บาท)

วัตถุประสงค์ข้อที่ 1 : เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน

รวม 0 0.00 0 0.00

ไม่ระบุวัตถุประสงค์

1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ 0.00 43,200.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ 0.00 4,725.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชน 0.00 77,185.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ค่าจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน 0.00 3,950.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ) 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น(ค่าถ่ายเอกสาร,ค่าเข้าเล่มเอกสาร,นิเทศกองทุนฯ) 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 เดินทางไปราชการคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ LTC 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 คณะอนุกรรมการ LTC ค่าตอบแทน / ค่าอาหารว่าง 0.00 2,900.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 การใช้โปรแกรม พัฒนาโครงการ เสนอแผนสุขภาพชุมชน 90.00 68,285.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ค่าถ่ายเอกสาร ค่าเข้าเล่มเอกสาร 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 นิเทศกองทุน 0.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 เดินทางไปราชการฯ 27.00 0.00 -
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 ประชุมอนุกรรมการ LTC 10.00 0.00 -
27 ม.ค. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนมกราคม 65 23.00 8,100.00 -
1 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 หมึกพิมพ์ 27.00 2,500.00 -
1 มี.ค. 65 - 1 เม.ย. 65 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ แกนนำสุขภาพ จัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2565 60.00 8,900.00 -
1 - 26 เม.ย. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนเมษายน 23.00 8,800.00 -
4 เม.ย. 65 - 30 ก.ย. 65 ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่าง พร้อมเครื่องดื่ม เมษายน 0.00 2,900.00 -
26 เม.ย. 65 ซื้อกระดาษ A4 วัสดุ ๆอืนๆ 27.00 1,450.00 -
24 มิ.ย. 65 - 23 ก.ค. 65 ค่าเบี้ยประชุมอนุกรรมการ เดือนมิถุนายนพร้อมอาหารว่าง 8.00 1,625.00 -
28 มิ.ย. 65 - 27 ก.ค. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนมิถุนายน พร้อมค่าอาหารว่าง 23.00 7,750.00 -
1 ก.ค. 65 - 31 ส.ค. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนสิงหาคม พร้อมอาหารว่าง 24.00 9,350.00 -
1 - 31 ส.ค. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ เดือนสิงหาคมอาหารว่าง 8.00 1,300.00 -
1 - 30 ก.ย. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการ เดือนกันยายน 23.00 9,200.00 -
1 - 30 ก.ย. 65 ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ เดือนกันยายน 6.00 1,800.00 -

หมายเหตุ : งบประมาณ และ ค่าใช้จ่าย รวมทุกวัตถุประสงค์อาจจะไม่เท่ากับงบประมาณรวมได้

1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

stars
7. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

7.1สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ 7.2การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
7.3มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
7.4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

stars
8. เอกสารประกอบโครงการ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 28 ต.ค. 2564 11:40 น.