โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำภู
ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำภู |
รหัสโครงการ | |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำภู |
วันที่อนุมัติ | 30 สิงหาคม 2017 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 12 กันยายน 2017 - 12 กันยายน 2017 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 10,500.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายแวอาลีเด่นดาราเลขานุการ/กรรมการบริหารกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลลำภู อำเภอเมืองนราธิวาส จังหวัดนราธิวาส |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.379,101.819place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้าร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอยู่เป็นรูปธรรมกับประชาชน ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชน ได้แก่ ตัวแทนหมู่บ้าน/ชุมชน ตัวแทน อสม. สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล ได้เข้ามามีส่วนร่วมเป็นคณะกรรมการของกองทุนหลักประกันสุขภาพด้วย ซึ่งปัจจุบันกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำภู มีคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ ที่มาจากตัวแทนภาคประชาชน ส่วนราชการตลอดจนผู้ทรงคุณวุฒิ รวมทั้งสิ้น 25 คน ซึ่งในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเป้าหมายและเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้้าใจในการดำเนินงาน ส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯได้รับประโยชน์สูงสุกจากการบริหารจัดการโครงการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ ตลอดจนเจ้าหน้าที่และตัวแทนภาคประชาชนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำภู ร่วมกับกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นในพื้นที่เขตอำเภอเมืองนราธิวาส อีกจำนวน 5 แห่ง (ตำบลมะนังตายอ , ตำบลบางปอ , ตำบลกะลุวอ , ตำบลกะลุวอเหนือและตำบลโคกเคียน) จึงได้จัดทำโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพกองทุนสุขภาพตำบล เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนตัวแทนภาคประชาชนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ ดำเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนยหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่ ตัวแทนภาคประชาชนผู้เกี่ยวข้องมีความตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของตน
|
||
2 | เพื่อให้คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ เจ้าหน้าที่ตัวแทนภาคประชาชนและผู้เกี่ยวข้องมีความรู้ ความเข้าใจ ในการกำหนดปัญหา กำหนดกลุ่มเป้าหมายในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้อง
|
||
3 | เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กระบวนการในการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
|
- จัดกิจกรรมฝึกอบรมโดยวิทยากรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพ เขต 12 สงขลา
- กิจกรรมถามตอบปัญหาเกี่ยวกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ/แลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- การประเมินความรู้ก่อนและหลังกิจกรรม
- คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุน มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง และสามารถบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 8 ก.ย. 2017 09:14 น.