ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลนครหาดใหญ่

ชื่อโครงการ	ส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ	65-L-7258-4-01
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	30 กันยายน 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
กำหนดวันส่งรายงาน	31 ตุลาคม 2565
งบประมาณ	1,690,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองทุนหลักประกันสุขภสพเทศบาลนครหาดใหญ่
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลหาดใหญ่ อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด	7.01,100.474

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 1.มีการประชุมกรรมการกองทุนเพื่อพิจารณาและติดตามงานและโครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80%		0.00
2	เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 2.มีวัสดุอุปกรณ์สำนักงานฯสำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้และครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯถูกจัดซื้อตามแผนงานที่วางไว้		0.00
3	เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ L T C , เจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครหาดใหญ่ให้เกิดประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 3.คณะกรรมการและคณะอนุกรรม การกองทุนๆ, คณะอนุกรรมการ LTC ได้รับการพัฒนาศักยภาพ		0.00
4	เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ และจัดทำแผนสุขภาพ ปี 2565 ตัวชี้วัดความสำเร็จ : 4.กองทุนฯมีประสิทธิภาพในการดำเนินงาน และมีมีแผนงานโครงการ ปึงบประมาณ 2565		0.00

ไม่มีกลุ่มกิจกรรม		กลุ่มเป้าหมาย (คน)	งบกิจกรรม (บาท)	ทำแล้ว	ใช้จ่ายแล้ว (บาท)	คงเหลือ (บาท)
วันที่	กิจกรรม	531	1,689,800.00	5	165,610.00	1,524,190.00
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ	21	64,260.00	✔	22,435.00	41,825.00	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	ประชุมคณะกรรมการ	13	19,680.00	✔	9,225.00	10,455.00	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ของกองทุนฯ	10	8,200.00	✔	4,700.00	3,500.00	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	คณะทำงานกองทุนฯ	9	64,620.00	✔	11,530.00	53,090.00	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	คณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ	10	162,800.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	อบรมให้ความรู้ แก่คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง	70	27,400.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	การจัดทำแผนยุทธศาสตร์สุขภาพการพัฒนากองทุนฯ เพื่อแก้ปัญหาสุขภาพในพื้นที่	300	212,400.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	ศึกษาดูงานพัฒนาศักยภาพ	45	443,250.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	ฝึกอบรมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง	53	50,000.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนและการบำรุงรักษา	0	137,190.00	✔	117,720.00	19,470.00	รายละเอียดกิจกรรม
1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65	เผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ	0	500,000.00		-	-	รายละเอียดกิจกรรม
	รวมทั้งสิ้น	531	1,689,800.00	5	165,610.00	1,524,190.00

ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน
จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่าง
และเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน
จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 6 ครั้ง
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 6 ครั้งปี
จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LC อย่างน้อย 4 ครั้งปี
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LT C จำนวน 1 ครั้ง
จัดทำแผนย่อยในชุมชน จำนวน 60 ครั้งๆละ 20 คน
ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ จำนวน 1 ครั้ง 300 คน
สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม
สรุปผลการดำเนินงาน