การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
| ชื่อโครงการ | การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ |
| รหัสโครงการ | 65-L3315-04-01(1) |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
| งบประมาณ | 80,382.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางปาณิสรา รักปาน |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ต.ค. 2564 | 30 ก.ย. 2565 | 80,382.00 | |||
| 2 | 0.00 | |||||
| 3 | 0.00 | |||||
| 4 | 0.00 | |||||
| 5 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 80,382.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ (Public policy) ที่มุ่งหวังสนองความต้องการในด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ขับเคลื่อนโดยท้องถิ่นและชุมชน ร่วมกันกันค้นหาปัญหาสุขภาพ คิดค้นการสร้างเสริมสุขภาพ การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นพื้นที่ จนถึงปัจจุบันได้มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบในการดำเนินของกองทุนระดับพื้นที่ โดยเน้นรายละเอียดและวิธีการดำเนินการที่ซับซ้อนขึ้นเพื่อให้ง่ายต่อการตรวจสอบของหน่วยงาน ตรวจสอบ จากการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อพบว่า การดำเนินการในการขับเคลื่อนของกองทุนโดยสำนักงานเลขากองทุนนั้นที่บุคลากรไม่เพียงพอ แต่ด้วยภาระหน้าที่ในการปฏิบัติงานมีมากพอสมควรและใช้เวลาปฏิบัติงานทั้งเรื่องชองการคีย์ระบบข้อมูลในคอมพิวเตอร์แล้ว ยังต้องออกปฏิบัติหน้าที่นอกพื้นที่ตามโครงการด้วยและรวมถึงงาน LTC ก็เป็นหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติด้วยเช่นกัน เพราะเป็นงานของกองทุน กรรมการของกองทุน ได้เล็งเห็นว่าค่าจ้างไม่เหมาะสมกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ ได้สมบูรณ์และครบถ้วนจึงได้จัดทำโครงการเพื่อขอจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมาเพิ่มเติม(กรณีพิเศษ) เพื่อให้ปฏิบัติงาน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อข้อที่ 2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯข้อที่ 3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต 1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อสามารถดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.กองทุนฯได้รับการส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.มีการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกล่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟุสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 61 | 48,580.00 | 12 | 41,950.00 | |
| 1 - 31 ต.ค. 64 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี2565 (เดือนตุลาคม) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 30 พ.ย. 64 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2565 (เดือนพฤศจิกายน) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 ธ.ค. 64 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 15 ธ.ค. 64 | ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 10 | 1,400.00 | ✔ | 1,400.00 | |
| 1 - 31 ม.ค. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 28 ก.พ. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 มี.ค. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมีนาคม 2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 พ.ค. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม 2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 30 มิ.ย. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(มิถุนายน 2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 ก.ค. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(ประจำเดือนกรกฎาคม2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 31 ส.ค. 65 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (สิงหาคม) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 - 30 ก.ย. 65 | โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำปี 2565(ประจำเดือนกันยายน) | 1 | 4,000.00 | - | ||
| 27 - 29 ก.ย. 65 | ซ่อมครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ (ซ่อมเครื่องปริ้นท์ Epsom L3315) | 20 | 550.00 | ✔ | 550.00 | |
| 21 ต.ค. 65 | จัดชื้้อวัสดุคอมพิวเตอร์ใช้ในงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 20 | 2,630.00 | - | ||
| 31 มี.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ | 25 | 9,025.00 | ✔ | 9,025.00 | |
| 25 | 9,025.00 | 1 | 9,025.00 | |||
| 1 เม.ย. 65 | จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนเมษายน 2565) | 1 | 4,000.00 | ✔ | 4,000.00 | |
| 1 | 4,000.00 | 1 | 4,000.00 | |||
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดขอบเขตงาน กรอบการจ้างให้เป็นไปตามภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ -กำหนดคุณสมบัติ ความรู้ความสามารถของลูกจ้างที่จะให้ดำเนินการจ้างเหมา -กำหนดรูปแบบวิธีการจ้างเหมา การรับสมัคร กรอบอัตราเงินสำหรับการจ้างเหมา -แต่งตั้งเจ้าหน้าที่เพื่อตรวจรับมอบผลงานตามสัญญาหรือข้อตกลงการจ้าง 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -จัดจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา(ชั่วคราว)ตามรูปแบบที่กำหนด -เจ้าหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินตรวจรับมอบผลการดำเนินงานของพนักงานจ้างเหมาตามข้อกำหนดในสัญญาจ้างเหมา -เบิกจ่ายค่าจ้างเหมาให้กับพนักงานจ้างเหมา ตามอัตราที่กำหนดในสัญญาจ้าง 3.รายงานผลการดำเนินงานให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อทราบ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 พ.ย. 2564 00:00 น.