การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
โครงการ
" การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ "
ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นางปาณิสรา รักปาน
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 65-L3315-04-01(1)
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหนองพ้อ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
บทคัดย่อ
โครงการ " การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลควนขนุน อำเภอควนขนุน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 65-L3315-04-01(1) ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 80,382.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลหนองพ้อ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะ (Public policy) ที่มุ่งหวังสนองความต้องการในด้านสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ขับเคลื่อนโดยท้องถิ่นและชุมชน ร่วมกันกันค้นหาปัญหาสุขภาพ คิดค้นการสร้างเสริมสุขภาพ การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นพื้นที่ จนถึงปัจจุบันได้มีการเปลี่ยนแปลงรูปแบบในการดำเนินของกองทุนระดับพื้นที่ โดยเน้นรายละเอียดและวิธีการดำเนินการที่ซับซ้อนขึ้นเพื่อให้ง่ายต่อการตรวจสอบของหน่วยงาน ตรวจสอบ จากการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อพบว่า การดำเนินการในการขับเคลื่อนของกองทุนโดยสำนักงานเลขากองทุนนั้นที่บุคลากรไม่เพียงพอ แต่ด้วยภาระหน้าที่ในการปฏิบัติงานมีมากพอสมควรและใช้เวลาปฏิบัติงานทั้งเรื่องชองการคีย์ระบบข้อมูลในคอมพิวเตอร์แล้ว ยังต้องออกปฏิบัติหน้าที่นอกพื้นที่ตามโครงการด้วยและรวมถึงงาน LTC ก็เป็นหน้าที่ที่ต้องปฏิบัติด้วยเช่นกัน เพราะเป็นงานของกองทุน กรรมการของกองทุน ได้เล็งเห็นว่าค่าจ้างไม่เหมาะสมกับหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ ได้สมบูรณ์และครบถ้วนจึงได้จัดทำโครงการเพื่อขอจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมาเพิ่มเติม(กรณีพิเศษ) เพื่อให้ปฏิบัติงาน ณ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อข้อที่ 2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯข้อที่ 3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี2565 (เดือนตุลาคม)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2565 (เดือนพฤศจิกายน)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
- ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2565)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ )
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมีนาคม 2565)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม 2565)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(มิถุนายน 2565)
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(ประจำเดือนกรกฎาคม2565)
- โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (สิงหาคม)
- โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำปี 2565(ประจำเดือนกันยายน)
- ซ่อมครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ (ซ่อมเครื่องปริ้นท์ Epsom L3315)
- จัดชื้้อวัสดุคอมพิวเตอร์ใช้ในงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ
- จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนเมษายน 2565)
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี2565 (เดือนตุลาคม) |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถปฏิบัติงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 2.สามารถจัดทำรายงานด้านการเงินและบัญชี กิจกรรมของกองทุน ผ่านการบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านออนไลน์ และ LTC
|
1 | 0 |
2. จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2565 (เดือนพฤศจิกายน) |
||
วันที่ 1 พฤศจิกายน 2564กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
1 | 0 |
3. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ |
||
วันที่ 1 ธันวาคม 2564 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาร 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯและคณะกรรมการกองทุนฯ 3.จัดประชุมคระกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคระกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุ
|
1 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง |
||
วันที่ 15 ธันวาคม 2564กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
10 | 0 |
5. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2565) |
||
วันที่ 1 มกราคม 2565กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
1 | 0 |
6. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ) |
||
วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2565กิจกรรมที่ทำ.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
1 | 0 |
7. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมีนาคม 2565) |
||
วันที่ 1 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
1 | 0 |
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ |
||
วันที่ 31 มีนาคม 2565กิจกรรมที่ทำ
- ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดรายการวัสดุ และครุภัณฑ์ที่มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดคุณสมบัติของวัสดุและครุภัณฑ์ที่จะดำเนินการจัดหา - ดำเนินการสืบราคาวัสดุและครุภัณฑ์ตามรายการเบื้องต้น 2. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 3. ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดชื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
25 | 0 |
9. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนเมษายน 2565) |
||
วันที่ 1 เมษายน 2565กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
1 | 0 |
10. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม 2565) |
||
วันที่ 1 พฤษภาคม 2565กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ การใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
|
1 | 0 |
11. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(มิถุนายน 2565) |
||
วันที่ 1 มิถุนายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ 7.สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การป้องกัน การฟื้นฟูสมรรถภาพ
|
1 | 0 |
12. จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(ประจำเดือนกรกฎาคม2565) |
||
วันที่ 1 กรกฎาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาร2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินโครงการเข้าติดตามการดำเนินงานโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ 6.รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบร ิหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิ
|
1 | 0 |
13. โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (สิงหาคม) |
||
วันที่ 1 สิงหาคม 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคระกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินงาน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทสบาลตำบลหนองพ้อ 3.สามารถสนับสนุนสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค
|
1 | 0 |
14. ซ่อมครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ (ซ่อมเครื่องปริ้นท์ Epsom L3315) |
||
วันที่ 27 กันยายน 2565 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ปีงบประมาณ 2565 2.จัดอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 3.จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4.คณะกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการเข้าติดตามการดำเนินโครงการ 5.ประชุมเพื่อติดตามคณะกรรมการจัดทำแผนสุขภาพยุทธศาสตร์ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ 2.สามารถส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.สามารถสนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิที่จำเป็น
|
20 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อข้อที่ 2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯข้อที่ 3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตัวชี้วัด : 1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อสามารถดำเนินการได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.กองทุนฯได้รับการส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯ 3.มีการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกล่มอายุโดยเน้นการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟุสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 20 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 20 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1.พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อข้อที่ 2.ส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพและเสมอภาคในการบริหารจัดการกองทุนฯข้อที่ 3..สนับสนุนการสร้างสุขภาพแก่ประชาชนทุกกลุ่มอายุโดยเน้นการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยายามระดับปฐมภูมิที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี2565 (เดือนตุลาคม) (2) จ้างเหมาพนักงานจ้างชัวคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ ประจำปี 2565 (เดือนพฤศจิกายน) (3) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (4) ประชุมคณะอนุกรรมการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (5) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมกราคม 2565) (6) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนกุมภาพันธ์ ) (7) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนมีนาคม 2565) (8) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนพฤษภาคม 2565) (9) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(มิถุนายน 2565) (10) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว(ประจำเดือนกรกฎาคม2565) (11) โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว (สิงหาคม) (12) โครงการจ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราวประจำปี 2565(ประจำเดือนกันยายน) (13) ซ่อมครุภัณฑ์และวัสดุอุปกรณ์ (ซ่อมเครื่องปริ้นท์ Epsom L3315) (14) จัดชื้้อวัสดุคอมพิวเตอร์ใช้ในงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (15) ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ (16) จ้างเหมาพนักงานจ้างชั่วคราว กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหนองพ้อ(ประจำเดือนเมษายน 2565)
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ