โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2561
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2561 |
| รหัสโครงการ | 61-L4131-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง |
| วันที่อนุมัติ | 27 กันยายน 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 110,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวมารีแย บาเน็ง |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นายสุวิทย์ หมาดอะดำ |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลอัยเยอร์เวง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 5.963,101.398place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยองค์กรปกครองท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตลอดจนมีบทบาทในการติดตามผลดำเนินงานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทั้งนี้ต้องมีบูรณาการหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และเน้นที่การส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาความสามารถของชุมชนให้ยืนได้ด้วยตนเอง อันหมายถึงการสร้างสุขภาพโดยประชาชนแทนการซ่อมสุขภาพบริการ อันจะส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งในที่สุด ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนอย่างมีคุณภาพ และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2561 ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. เพื่ออนุมัติและติดตามแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
||
| 2 | 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
|
||
| 3 | 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
|
||
| 4 | 4. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
||
| 5 | 5. เพื่อจัดทำแผนงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2561 และ 2562
|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 284 | 81,100.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 61 - 30 ธ.ค. 61 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 26 | 9,850.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 61 - 30 ธ.ค. 61 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 1 | 20 | 4,700.00 | - | ||
| 1 - 30 พ.ย. 61 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 | 25 | 5,725.00 | - | ||
| 1 - 30 ธ.ค. 61 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 25 | 5,725.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 62 - 30 มี.ค. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 | 26 | 9,850.00 | - | ||
| 1 - 15 ม.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 25 | 5,725.00 | - | ||
| 1 ม.ค. 62 - 31 มี.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 2 | 20 | 4,700.00 | - | ||
| 15 - 30 ม.ค. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 25 | 5,725.00 | - | ||
| 1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 | 26 | 9,850.00 | - | ||
| 1 เม.ย. 62 - 30 มิ.ย. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 3 | 20 | 4,700.00 | - | ||
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 | 26 | 9,850.00 | - | ||
| 1 ก.ค. 62 - 30 ก.ย. 62 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 4 | 20 | 4,700.00 | - | ||
1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1) แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2) การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ก.ย. 2560 13:55 น.