กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2561
รหัสโครงการ	61-L4131-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง
วันที่อนุมัติ	27 กันยายน 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	110,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวมารีแย บาเน็ง
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลอัยเยอร์เวง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยองค์กรปกครองท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตลอดจนมีบทบาทในการติดตามผลดำเนินงานกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ ทั้งนี้ต้องมีบูรณาการหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และเน้นที่การส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาความสามารถของชุมชนให้ยืนได้ด้วยตนเอง อันหมายถึงการสร้างสุขภาพโดยประชาชนแทนการซ่อมสุขภาพบริการ อันจะส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็งในที่สุด ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนอย่างมีคุณภาพ และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2561 ขึ้น

1. 1. เพื่ออนุมัติและติดตามแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. 2. เพื่อจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงานสนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
3. 3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
4. 4. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
5. 5. เพื่อจัดทำแผนงานกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2561 และ 2562

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
2. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 1
3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1
4. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
5. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
7. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 2
8. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
9. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
10. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 3
11. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
12. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้้งที่ 4

1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1) แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2) การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด