กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2560
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
วันที่อนุมัติ 15 พฤศจิกายน 2016
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2016 - 30 กันยายน 2017
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ 93,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายจักรพงษ์มะสะอะ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ เทศบาลตำบลบ้านนา ตำบลบ้านนา อำเภอจะนะ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 6.901,100.742place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท.เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟู สมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่วถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนแสดงบทบาท ในการพึ่งพาตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้สำเร็จลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุน โดยเฉพาะในเรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี งบประมาณ 2560 เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 7 (4)

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพในการดำเนินการ

 

2 2. เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการดำเนินงานของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในการบริหารจัดการ การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

 

3 3. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีแนวคิด และวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างมีประสิทธิภาพ

 

stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. จัดทำโครงการเพื่อเสนอคณะกรรมการกองทุนฯ พิจารณาอนุมัติโครงการ
    1. การดำเนินโครงการตามวัตถุประสงค์
    2. สรุปและประเมินผลการดำเนินงาน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพมีประสิทธิภาพในการดำเนินการ
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ มีขวัญและกำลังใจ ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
    2. สามารถส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้มีแนวคิด และวิสัยทัศน์ในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 12 ก.ย. 2017 14:12 น.