โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนเสาธง
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนเสาธง |
| รหัสโครงการ | 65-L3329-4-2 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | หน่วยงานสาธารณสุขอื่นของ อปท. เช่น กองสาธารณสุขของเทศบาล |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนเสาธง |
| วันที่อนุมัติ | 23 พฤศจิกายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2565 |
| งบประมาณ | 101,800.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางคันธนาจุฬาลักษณ์ ช. ปลอดฟัก |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางสาววาลัยพร ด้วงคง |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลแม่ขรี อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนาน กิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลควนเสาธง จึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชมกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารกองทุน เพื่อให้ประชาชนมรสุขภาพที่แข็งแรงมีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้วัดว่ากองทุน จะเดินไปในทิศทางใด ดังนั้น ถ้าวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม/โครงการต่างๆที่ดี จะทำให้ดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.เพื่อจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลควนเสาธง 3.เพื่อจัดทำแผนงานและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะกรรมการคณะทำงานและแกนนำ
|
0.00 |
| 1 จัดทำแผนงานงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลควนเสาธง | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 50 | 15,850.00 | 0 | 0.00 | |
| 30 พ.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการ | 30 | 7,350.00 | - | ||
| 28 ธ.ค. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรมย่อย | 50 | 20,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 8 ก.พ. 65 | ประชุมคณะกรรมการ | 20 | 8,500.00 | - | ||
| 15 ก.พ. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง | 10 | 3,000.00 | - | ||
| 9 มิ.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการ | 20 | 8,500.00 | - | ||
ขั้นตอนวางแผนงาน
-ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม กำหนดกิจกรรมการพัมนาศักยภาพคณะการ -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานดดยอนุโลม -จัดเตรีมค่าใช้จ่ายในที่ประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
ดำเนินการจัดประชุมแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4-5 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะการทำงาน อย่างน้อย 2-5 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2-5 ครั้ง/ปี
-จัดกิจกรรมจัดทำแผนงานและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ (อบรม/ศึกษาดุงาน)
-สรุปผลการดำเนินงานประจำปี
1.คณะกรรมการฯ ได้รับความรู้เรื่องกฏระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานกองทุนฯ 2.การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลควนเสาธงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 26 พ.ย. 2564 13:28 น.