กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ (ไตรมาสที่ 1) ครั้งที่ 1, 2 เพื่อ     - สรุปผลการดำเนินงานในปีที่ผ่านมา ทบทวนแนวทางการบริหารจัดการกองทุน บทบาทหน้าที่คณะกรรมการ ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ     - ปรับปรุงแก้ไขคำสั่งกรรมการ และอนุกรรมการต่างๆให้เป็นปัจจุบัน ดังนี้       1) คณะกรรมการบริหารกองทุนฯตาม(3)พ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ(แต่งตั้งสมาชิกสภาอบต.ที่สภาอบต.มอบหมาย จำนวน 2 คน)       2) คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ(โยกย้าย,อื่นๆ) 3) คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง(โยกย้าย, เปลี่ยนผู้รับผิดชอบงาน และอื่นๆ)
- พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆที่ผ่านมา     - อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน     (ไตรมาสที่ 2) ครั้งที่ 3 - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี - อนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับแผนสุขภาพตำบล หรือแผนสุขภาพกองทุน หรือปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ รวมทั้งทำการสมทบเงินเข้ากองทุนฯตามที่ตั้งไว้, ให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน และแจ้งปะชากรทุกสิทธิแก่สปสช.     (ไตรมาสที่ 3) ครั้งที่ 4 - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี - กำกับติดตาม ผลการดำเนินงานตามโครงการ หรือกิจกรรมของหน่วยงาน/องค์กรที่กองทุนให้การสนับสนุน - ให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน แจ้งจำนวนประชากร ณ 1 เมษายน 2565 ไปยังสปสช.เขต 12 เพื่อเตรียมรับการจัดสรรงบประมาณ 45 บาท/หัวประชากร - ติดตามการบันทึกรายงานผ่านโปรแกรมระบบออนไลน์ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน   (ไตรมาสที่ 4) ครั้งที่ 5 - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี - ให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน
- กำกับติดตาม ผลการดำเนินงานตามโครงการ หรือกิจกรรมของหน่วยงาน/องค์กรที่กองทุนให้การสนับสนุนงบประมาณ - ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ และติดตามการบันทึกรายงานผ่านโปรแกรมระบบออนไลน์ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน - พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรมโครงการบริหารฯปี 2566   2.จัดทำแผนสุขภาพ พัฒนาการเขียนโครงการ/ติดตาม เพื่อ     - จัดทำแผนสุขภาพกองทุนฯ สถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่ โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการรพ.สต.เป็นหลัก โดยตัวแทนเครือข่ายต่างๆในพื้นที่ เช่น ชมรมอสม., ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก, ชมรมผู้สูงอายุ, ชมรมออกกำลังกาย, ครูสอนโรงเรียนตาดีกา, เยาวชนกำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม   3.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ (ไตรมาสที่ 1-4) เพื่อ     - พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรมที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ในระหว่างปี ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่ ก่อนเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการทุกโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ   4.จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 2 ครั้ง เพื่อ     - ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2565 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่     - พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล(care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน     - กำกับ ติดตาม ประเมินผล สรุปผลการดำเนินงาน การบริการสาธารณสุขเบื้องต้น การดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน การจัดการสภาพแวดล้อม/บ้าน โดยทีมงานที่เกี่ยวข้อง   5.ร่วมประชุมอบรม โดยสปสช.หรือหน่วยงานอื่นที่จัด   6.จัดซื้อวัสดุ หรือครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานตามความจำเป็น และจัดทำบัญชีวัสดุและลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ