โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565
โครงการ
" โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565 "
ตำบลกันตัง อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตัง
กันยายน 2565
ที่อยู่ ตำบลกันตัง อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 65-L6895-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลกันตัง อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองกันตัง ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลกันตัง อำเภอกันตัง จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 65-L6895-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 160,980.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองกันตัง เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เริ่มดำเนินการตั้งแต่ได้มีประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนตำบลหรือเทศบาล ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2548 โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ ส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่นและกำหนดให้องค์การบริหารส่วนตำบลและเทศบาล ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพต่อการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ทั้งนี้เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์แห่ง พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พุทธศักราช 2550 โดยเน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนทุกคน ซึ่งกิจกรรมหรือโครงการต่าง ๆ ที่ดำเนินการในกลุ่มเป้าหมายจะต้องผ่านการเห็นชอบ จากคณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพที่ได้รับการแต่งตั้งขึ้น และการพิจารณางบประมาณต่าง ๆ นั้น สามารถสนับสนุนกิจกรรมใน 5 ลักษณะ คือ
1. สนับสนุนหน่วยบริการหรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่
2. การสร้างเสริมสุขภาพโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่น/หน่วยงานอื่น
3. การสนับสนุนการดูแลเด็กเล็ก ผู้สูงอายุ คนพิการและผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
4. การบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
5. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
เทศบาลเมืองกันตังได้เข้าร่วมดำเนินการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นในปี พ.ศ. 2551 มีการประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงาน และกิจกรรมต่าง ๆ ตลอดจนการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของกองทุนสุขภาพฯ และยังมีความจำเป็นในการพัฒนาและเสริมศักยภาพในการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง มีหน้าที่ในการให้การสนับสนุนทรัพยากรการบริหารจัดการ การพัฒนามาตรฐานแบบบริหารจัดการงานสารบรรณรวมทั้งการพัฒนาระบบบริหารจัดการงานการเงินและบัญชี งานพัสดุ การบริหารงบประมาณ การพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ การบริหารทรัพยากรด้านบุคลากร ตลอดจนการติดตามควบคุมกำกับ ประเมินผลการ
ดำเนินงานของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น และกลุ่มหรือองค์กรประชาชน ซึ่งหน่วยงานสนับสนุนจำเป็นจะต้องมีระบบการบริหารจัดการที่ทันเวลาและมีประสิทธิภาพ
ดังนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการฯ ขึ้น เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น เทศบาลเมืองกันตัง และเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตลอดจนเกิดประโยชน์ต่อประชาชนในพื้นที่เทศบาลเมืองกันตัง ต่อไป
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการพัฒนาสุขภาพประชาชนแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพต่างๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน องค์กร/หน่วยงาน ชุมชน ชมรมต่าง ๆ เป็นต้น
- เพื่อเสริมศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพ
- เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- ค่าเอกสารประกอบการประชุม
- กำหนดมาตรฐานและโครงสร้าง สนง.เลขานุการกองทุนสุขภาพฯ
- ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่ายานพาหนะสำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการและหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงาน ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4 ครั้ง
- ค่าตอบแทนหน่วยงาน/กลุ่ม/ชมรม/ชุมชนที่เข้าร่วมประชุมเสนอแผนงานโครงการ/รายงานผลฯ
- ประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลกองทุนฯ 2 ครั้ง
- กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพ
- กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กระบวนการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิผล
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
- คณะกรรมการฯ สามารถเข้าใจในแนวทางบริหารกองทุนฯ สามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณาการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร หน่วยงาน ชุมชนชมรมต่างๆ ให้มีความเข้มแข็ง
- มีแผนสุขภาพ/แผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์ของกองทุนสุขภาพฯ เพื่อใช้เป็นแนวทางบริหารกองทุนฯ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. กำหนดมาตรฐานและโครงสร้าง สนง.เลขานุการกองทุนสุขภาพฯ |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2564 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
- หมึกเลเซอร์ Toner Original BROTHER TN-263C จำนวน 1 กล่อง - โปรแกรม Microsoft Office จำนวน 1 ชุด 4. จัดจ้างทำป้ายไวนิล 3 ผืน 5. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน 6. จัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊กสำหรับงานประมวลผล จำนวน 1 เครื่อง ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
2. ค่าเอกสารประกอบการประชุม |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2564 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
3. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง |
||
วันที่ 25 ตุลาคม 2564 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
10 | 0 |
4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง |
||
วันที่ 11 มกราคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
10 | 0 |
5. ค่าตอบแทนหน่วยงาน/กลุ่ม/ชมรม/ชุมชนที่เข้าร่วมประชุมเสนอแผนงานโครงการ/รายงานผลฯ |
||
วันที่ 11 มกราคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำตัวแทนกลุ่ม/องค์กร/หน่วยงานของท่าน จำนวน ๑ ท่าน เข้าร่วมประชุมเพื่อเสนอแผนงาน/โครงการต่อคณะอนุกรรมการกองทุน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
0 | 0 |
6. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4 ครั้ง |
||
วันที่ 18 มกราคม 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำ
ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น
|
21 | 0 |
7. กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพ |
||
วันที่ 14 กันยายน 2565 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำ13.00 - 13.10 น. ลงทะเบียน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจัดกิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพแก่คณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการกองทุน/คณะทำงานติดตามประเมินผล/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลเมืองกันตัง ซึ่งมีผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 25 คน โดยมีวิทยากรจากเทศบาลนครตรังมาให้ความรู้ในเรื่อง บทบาทหน้าที่ของกรรมการกองทุนฯ/ แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ปี 2566 ซึ่งผลจากการประชุมพัฒนาศักยภาพนั้น ทำให้ผู้เข้าร่วมการประชุมได้รับความรู้ และมีความความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มากยิ่งขึ้น
|
30 | 0 |
8. กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ |
||
วันที่ 20 กันยายน 2565 เวลา 08:30 น.กิจกรรมที่ทำ08.30 - 09.00 น. ลงทะเบียน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพฯ แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น แกนนำสุขภาพชุมชน 12 ชุมชน/ผู้นำชุมชน 12 ชุมชน/ครูอนามัยโรงเรียน/ครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/ตัวแทนชมรมผู้สูงอายุ/ตัวแทนชมรมออกกำลังกาย/ประชาชนทั่วไป/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จำนวน 60 คน เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 ณ อาคารคอซิมบี๊ เทศบาลเมืองกันตัง มีผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ จำนวน 60 คน ให้ความรู้เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในปี 2566 ปัญหาสาธารณสุขในเขตเทศบาลเมืองกันตัง แนวทางการจัดทำแผนสุขภาพ และแบ่งกลุ่มจัดทำแผนสุขภาพ พร้อมนำเสนอแผนสุขภาพอันนำสู่การปฏิบัติตามกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ
|
60 | 0 |
9. ประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลกองทุนฯ 2 ครั้ง |
||
วันที่ 23 กันยายน 2565 เวลา 13:30 น.กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการติดตามประเมินผล จำนวน 1 ครั้ง วันที่ 23 ก.ย. 65 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะกรรมการติดตามประเมินผล ครั้งที่ 1/2565 วันที่ 23 ก.ย. 65 มีกรรมการติดตามเข้าร่วมประชุม 4 คน
|
6 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
- กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานติดตามประเมินผล/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลเมืองกันตัง ซึ่งมีผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 25 คน โดยมีวิทยากรจากเทศบาลนครตรังมาให้ความรู้ในเรื่อง บทบาทหน้าที่ของกรรมการกองทุนฯ/ แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ปี 2566 ซึ่งผลจากการประชุมพัฒนาศักยภาพนั้น ทำให้ผู้เข้าร่วมการประชุมได้รับความรู้ และมีความความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มากยิ่งขึ้น
- กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพฯ แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น แกนนำสุขภาพชุมชน 12 ชุมชน/ผู้นำชุมชน 12 ชุมชน/ครูอนามัยโรงเรียน/ครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/ตัวแทนชมรมผู้สูงอายุ/ตัวแทนชมรมออกกำลังกาย/ประชาชนทั่วไป/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จำนวน 60 คน เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 ณ อาคารคอซิมบี๊ เทศบาลเมืองกันตัง มีผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ จำนวน 60 คน ให้ความรู้เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในปี 2566 ปัญหาสาธารณสุขในเขตเทศบาลเมืองกันตัง แนวทางการจัดทำแผนสุขภาพ และแบ่งกลุ่มจัดทำแผนสุขภาพ พร้อมนำเสนอแผนสุขภาพอันนำสู่การปฏิบัติตามกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ
1) กลุ่มแม่และเด็ก 0-6 ปี 2) กลุ่มเด็กวัยเรียน 3) กลุ่มวัยทำงาน/ประชาชนกลุ่มเสี่ยงทั่วไป 4) กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 5) กลุ่มผู้พิการ/ผู้สูงอายุ
โดยวิทยากรจากเทศบาลนครตรัง ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาลเมืองกันตัง ทีมวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอกันตัง ผลการประชุมทำให้ได้รับทราบปัญหาสุขภาพที่สำคัญในเขตเทศบาลเมืองกันตัง ก่อให้เกิดแนวทางการดำเนินงาน/แผนงาน/กิจกรรม/โครงการเพื่อที่จะแก้ไขปัญหา ซึ่งกิจกรรมและแนวทางแก้ไขปัญหาที่ทางภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนเสนอมาจะรวบรวมจัดทำเป็นแผนสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตังต่อไป - กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานต่างๆ ของกองทุนสุขภาพฯ
- คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
- คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
- คณะกรรมการติดตามประเมินผล จำนวน 1 ครั้ง
- คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง
- กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพฯ แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น แกนนำสุขภาพชุมชน 12 ชุมชน/ผู้นำชุมชน 12 ชุมชน/ครูอนามัยโรงเรียน/ครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/ตัวแทนชมรมผู้สูงอายุ/ตัวแทนชมรมออกกำลังกาย/ประชาชนทั่วไป/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จำนวน 60 คน เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 ณ อาคารคอซิมบี๊ เทศบาลเมืองกันตัง มีผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ จำนวน 60 คน ให้ความรู้เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในปี 2566 ปัญหาสาธารณสุขในเขตเทศบาลเมืองกันตัง แนวทางการจัดทำแผนสุขภาพ และแบ่งกลุ่มจัดทำแผนสุขภาพ พร้อมนำเสนอแผนสุขภาพอันนำสู่การปฏิบัติตามกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ
- จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก วัสดุคอมพิวเตอร์ วัสดุสำนักงาน เป็นต้น
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการพัฒนาสุขภาพประชาชนแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพต่างๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน องค์กร/หน่วยงาน ชุมชน ชมรมต่าง ๆ เป็นต้น ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพฯ มีความรู้และเข้าใจในเรื่อง วัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุน กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ ร้อยละ 80 |
0.00 |
|
||
| 2 | เพื่อเสริมศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
||
| 3 | เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : 1. ร้อยละ 100 มีการประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี มีการประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี และมีการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 2. ร้อยละ 100 มีการประเมินผลการบริหารจัดการกองทุนตามแบบประเมินที่กำหนดเพื่อการพัฒนากองทุน 1 ครั้ง/ปี |
0.00 |
|
||
| 4 | เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด ตัวชี้วัด : |
0.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 30 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 30 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการพัฒนาสุขภาพประชาชนแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพต่างๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน องค์กร/หน่วยงาน ชุมชน ชมรมต่าง ๆ เป็นต้น (2) เพื่อเสริมศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล (3) เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพ (4) เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าเอกสารประกอบการประชุม (2) กำหนดมาตรฐานและโครงสร้าง สนง.เลขานุการกองทุนสุขภาพฯ (3) ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่ายานพาหนะสำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการและหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงาน ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม (4) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง (6) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ 4 ครั้ง (7) ค่าตอบแทนหน่วยงาน/กลุ่ม/ชมรม/ชุมชนที่เข้าร่วมประชุมเสนอแผนงานโครงการ/รายงานผลฯ (8) ประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลกองทุนฯ 2 ครั้ง (9) กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพ (10) กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพ เทศบาลเมืองกันตัง ปี 2565 จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 65-L6895-04-01
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตัง )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......