กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

  1. กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานติดตามประเมินผล/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน เมื่อวันที่ 14 กันยายน 2565 ณ ห้องประชุมสภาเทศบาลเมืองกันตัง ซึ่งมีผู้เข้าร่วมการประชุม จำนวน 25 คน โดยมีวิทยากรจากเทศบาลนครตรังมาให้ความรู้ในเรื่อง บทบาทหน้าที่ของกรรมการกองทุนฯ/ แนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ปี 2566 ซึ่งผลจากการประชุมพัฒนาศักยภาพนั้น ทำให้ผู้เข้าร่วมการประชุมได้รับความรู้ และมีความความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ มากยิ่งขึ้น
    1. กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพฯ แก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น แกนนำสุขภาพชุมชน 12 ชุมชน/ผู้นำชุมชน 12 ชุมชน/ครูอนามัยโรงเรียน/ครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก/ตัวแทนชมรมผู้สูงอายุ/ตัวแทนชมรมออกกำลังกาย/ประชาชนทั่วไป/ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย จำนวน 60 คน เมื่อวันที่ 20 กันยายน 2565 ณ อาคารคอซิมบี๊ เทศบาลเมืองกันตัง มีผู้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ จำนวน 60 คน ให้ความรู้เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ในปี 2566  ปัญหาสาธารณสุขในเขตเทศบาลเมืองกันตัง แนวทางการจัดทำแผนสุขภาพ และแบ่งกลุ่มจัดทำแผนสุขภาพ พร้อมนำเสนอแผนสุขภาพอันนำสู่การปฏิบัติตามกลุ่มเป้าหมาย 5 กลุ่ม คือ
      1) กลุ่มแม่และเด็ก 0-6 ปี 2) กลุ่มเด็กวัยเรียน 3) กลุ่มวัยทำงาน/ประชาชนกลุ่มเสี่ยงทั่วไป 4) กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 5) กลุ่มผู้พิการ/ผู้สูงอายุ
      โดยวิทยากรจากเทศบาลนครตรัง ศูนย์บริการสาธารณสุขเทศบาลเมืองกันตัง ทีมวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอกันตัง ผลการประชุมทำให้ได้รับทราบปัญหาสุขภาพที่สำคัญในเขตเทศบาลเมืองกันตัง ก่อให้เกิดแนวทางการดำเนินงาน/แผนงาน/กิจกรรม/โครงการเพื่อที่จะแก้ไขปัญหา ซึ่งกิจกรรมและแนวทางแก้ไขปัญหาที่ทางภาคีเครือข่ายทุกภาคส่วนเสนอมาจะรวบรวมจัดทำเป็นแผนสุขภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เทศบาลเมืองกันตังต่อไป
    2. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานต่างๆ ของกองทุนสุขภาพฯ
    • คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
    • คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 3 ครั้ง
    • คณะกรรมการติดตามประเมินผล จำนวน 1 ครั้ง
    • คณะอนุกรรมการ LTC  จำนวน 2 ครั้ง
  2. จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน เช่น เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก วัสดุคอมพิวเตอร์ วัสดุสำนักงาน เป็นต้น

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการพัฒนาสุขภาพประชาชนแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพต่างๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน องค์กร/หน่วยงาน ชุมชน ชมรมต่าง ๆ เป็นต้น
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการบริหารกองทุนสุขภาพฯ มีความรู้และเข้าใจในเรื่อง วัตถุประสงค์การจัดตั้งกองทุน กลุ่มเป้าหมาย ที่ต้องดูแล อำนาจหน้าที่ และการใช้จ่ายงบประมาณ ร้อยละ 80
0.00

 

2 เพื่อเสริมศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ตัวชี้วัด :
0.00

 

3 เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพ
ตัวชี้วัด : 1. ร้อยละ 100 มีการประชุมกรรมการบริหารกองทุนฯ/อนุกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 3 ครั้ง/ปี มีการประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลอย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี และมีการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 2. ร้อยละ 100 มีการประเมินผลการบริหารจัดการกองทุนตามแบบประเมินที่กำหนดเพื่อการพัฒนากองทุน 1 ครั้ง/ปี
0.00

 

4 เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
ตัวชี้วัด :
0.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 30
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในแนวทางการพัฒนาสุขภาพประชาชนแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และภาคีเครือข่ายสุขภาพต่างๆ เช่น โรงพยาบาล โรงเรียน องค์กร/หน่วยงาน ชุมชน ชมรมต่าง ๆ เป็นต้น (2) เพื่อเสริมศักยภาพการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล (3) เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนสุขภาพฯ ให้มีประสิทธิภาพ (4) เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ค่าเอกสารประกอบการประชุม (2) กำหนดมาตรฐานและโครงสร้าง สนง.เลขานุการกองทุนสุขภาพฯ (3) ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่ายานพาหนะสำหรับกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการและหรือคณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานรัฐ รวมทั้งพนักงาน ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม (4) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 2 ครั้ง (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง (6) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ  4 ครั้ง (7) ค่าตอบแทนหน่วยงาน/กลุ่ม/ชมรม/ชุมชนที่เข้าร่วมประชุมเสนอแผนงานโครงการ/รายงานผลฯ (8) ประชุมคณะทำงานติดตามประเมินผลกองทุนฯ 2 ครั้ง (9) กิจกรรมประชุมพัฒนาศักยภาพ (10) กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh