โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565 |
รหัสโครงการ | L336325654001 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา |
วันที่อนุมัติ | 30 พฤศจิกายน 2564 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | 31 ตุลาคม 2565 |
งบประมาณ | 108,460.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ |
พี่เลี้ยงโครงการ | นายมนพพร เขมะวนิช |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 40 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคมโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่ายร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป้นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เพิ่มขึ้นร้อยละ 80 |
80.00 | |
2 | เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เพื่มขึ้นร้อยละ 80 |
80.00 |
1 กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 194 | 73,050.00 | 8 | 36,850.00 | |
30 พ.ย. 64 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 | 20 | 8,500.00 | ✔ | 6,800.00 | |
15 ธ.ค. 64 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564 | 9 | 2,925.00 | ✔ | 2,275.00 | |
20 ม.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565 | 10 | 3,250.00 | - | ||
15 ก.พ. 65 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 | 9 | 2,925.00 | ✔ | 2,275.00 | |
25 ก.พ. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565 | 20 | 8,500.00 | ✔ | 5,950.00 | |
12 เม.ย. 65 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 | 9 | 2,925.00 | ✔ | 2,625.00 | |
15 เม.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565 | 10 | 3,250.00 | - | ||
20 เม.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565 | 20 | 8,500.00 | ✔ | 7,300.00 | |
7 ก.ค. 65 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 | 9 | 2,925.00 | ✔ | 2,325.00 | |
19 ก.ค. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 | 20 | 8,500.00 | ✔ | 7,300.00 | |
26 ก.ค. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565 | 10 | 3,250.00 | - | ||
11 ส.ค. 65 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565 | 9 | 2,925.00 | - | ||
9 ก.ย. 65 | ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 | 9 | 2,925.00 | - | ||
20 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565 | 20 | 8,500.00 | - | ||
30 ก.ย. 65 | ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565 | 10 | 3,250.00 | - | ||
2 กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 19,500.00 | 1 | 19,500.00 | |
25 ม.ค. 65 | จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ | 1 | 19,500.00 | ✔ | 19,500.00 | |
3 กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 1 | 9,835.00 | 1 | 9,835.00 | |
20 ม.ค. 65 | จัดซื้อวัสดุสำนักงาน | 1 | 9,835.00 | ✔ | 9,835.00 | |
4 กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 39 | 9,000.00 | 1 | 9,000.00 | |
27 ก.ย. 65 | จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC | 39 | 9,000.00 | ✔ | 9,000.00 | |
- วางแผนการดำเนินงาน
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ วางแผนการดำเนินงาน
- กำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
- ดำเนินงานตามแผนงาน
- จัดประชุม คณะกรรมการ อนุกรรมการ บริหารจัดการกองทุนฯ และพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
- จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- จัดทำป้ายทำเนียบกองทุนฯ
- สรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
- คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ธ.ค. 2564 10:28 น.