กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2565
รหัสโครงการ L336325654001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
วันที่อนุมัติ 30 พฤศจิกายน 2564
ปี 2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ 108,460.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ ฝ่ายเลขานุการกองทุนฯ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบ้านนา อำเภอศรีนครินทร์ จังหวัดพัทลุง
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่นหรือระดับพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลากหลายภาคส่วนในสังคมโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อน ประสานงานกับองค์กรและภาคีเครือข่ายร่วมกันค้นหาปัญหาสุขภาพและความต้องการของประชาชน ซึ่งประชาชนมีส่วนร่วมวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและการดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานที่เกิดขึ้นอย่างเป้นรูปธรรม ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สามารถจัดระบบการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (Long Term Care) ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 แก้ไขฉบับที่ 2 พ.ศ. 2562 และฉบับที่ 3 พ.ศ. 2563 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุน ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ สามารถปฏิบัติงาน พิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ได้อย่างถูกต้อง จึงมีความจำเป็นที่จัดโครงการนี้ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในกระบวนการทำงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
  2. เพื่อส่งเสริม สนับสนุนการดำเนินงานและเพิ่มประสิทธิภาพของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. กิจกรรมที่ 1 พิจารณาแผนงาน/โครงการ
  2. กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
  3. กิจกรรมที่ 3 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  4. กิจกรรมที่ 4 จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะอนุกรรมการ LTC
  5. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
  6. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2564
  7. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565
  8. จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  9. จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
  10. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
  11. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2565
  12. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
  13. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565
  14. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2565
  15. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
  16. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
  17. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 3/2565
  18. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2565
  19. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
  20. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2565
  21. จัดทำบอร์ดคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ LTC
  22. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 4/2565
วิธีดำเนินการ
  1. วางแผนการดำเนินงาน
    • ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ วางแผนการดำเนินงาน
    • กำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
  2. ดำเนินงานตามแผนงาน
    • จัดประชุม คณะกรรมการ อนุกรรมการ บริหารจัดการกองทุนฯ และพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
    • จัดซื้อครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
    • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
    • จัดทำป้ายทำเนียบกองทุนฯ
  3. สรุปผลการดำเนินงานโครงการ/กิจกรรม
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงานและเจ้าหน้าที่ประจำกองทุนฯ มีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องการบริหารจัดการกองทุนฯ เพิ่มมากขึ้น
  2. กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา สามารถบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ