โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ประจำปีงบประมาณ 2565
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลฉลุง ประจำปีงบประมาณ 2565 |
| ประเภทโครงการ | โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท |
| รหัสโครงการ | 65-L5273-4-1 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| วันที่อนุมัติ | 29 กันยายน 2564 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 131,037.00 บาท |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการ กองทุนฯ อบต.ฉลุง |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายวิศนุ แก้วคีรี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | นางดวงใจ อ่อนแก้ว |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลฉลุง อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.007,100.296place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 1 ตุลาคม 2564 | 30 กันยายน 2565 | 131,037.00 | |||
| รวมงบประมาณ | 131,037.00 | |||||
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 131 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : ระบุ |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | ข้อ 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี และคณะอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | |
| 2 | ข้อ 2.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่และผู้ขอรับงบประมาณ |
0.00 | |
| 3 | ข้อ 3. เพื่อให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ มีวัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 133 | 131,037.00 | 4 | 45,655.00 | 85,382.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ | 43 | 94,250.00 | ✔ | 34,825.00 | 59,425.00 | more_vert |
| 1 ก.พ. 65 - 1 ต.ค. 65 | จัดอบรม ฟื้นฟูความรู้ | 45 | 9,450.00 | ✔ | 0.00 | 9,450.00 | more_vert |
| 1 ก.พ. 65 - 20 ก.ย. 65 | การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน | 45 | 9,900.00 | ✔ | 9,450.00 | 450.00 | more_vert |
| 1 ก.พ. 65 - 31 ส.ค. 65 | จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ | 0 | 17,437.00 | ✔ | 1,380.00 | 16,057.00 | more_vert |
| รวมทั้งสิ้น | 133 | 131,037.00 | 4 | 45,655.00 | 85,382.00 | ||
1.ขั้นตอนการวางแผน ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2. ขั้นตอนการดำเนินงานติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน จัดเตรียมสถานทีในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุน -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณุอนุกรรมการ/คณะทำงาน
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 23 ธ.ค. 2564 16:05 น.