แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อ 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหาร และคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัด : มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี และคณะอนุกรรมการอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย 80% |
0.00 | |||||
| 2 | ข้อ 2.เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในแผนสุขภาพชุมชน หลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : มีการประชุมการจัดทำแผนสุขภาพ จัดประชุมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากประธานกองทุนฯ ให้ปฏิบัติหน้าที่และผู้ขอรับงบประมาณ |
0.00 | |||||
| 3 | ข้อ 3. เพื่อให้มีวัสดุ ครุภัณฑ์ที่เพียงพอต่อการสนับสนุนการดำเนินงาน การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตัวชี้วัด : มีวัสดุสำนักงานฯ สำหรับการบริหารจัดการกองทุนตามแผนงานที่วางไว้ |
0.00 |