กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน
รหัสโครงการ L3313/4/1
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ หน่วยงานอื่นๆ ที่ไม่ใช่หน่วยงานสาธารณสุข เช่น โรงเรียน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน
วันที่อนุมัติ 24 ธันวาคม 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ธันวาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
กำหนดวันส่งรายงาน 3 ตุลาคม 2565
งบประมาณ 36,500.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลจองถนน อำเภอเขาชัยสน จังหวัดพัทลุง
ละติจูด-ลองจิจูด 7.489,100.194place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพ ได้กำหนดให้ อปท.เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุน ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรื้อพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นได้ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลของเทศบาลตำบลจองถนน โดยสำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพจึงได้ทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลจองถนน

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ ได้อนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ และตามประกาศฯ ที่กำหนด
  • มีการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและอนุกรรมการฯ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
0.00
2 2.เพื่อให้คณะอนุกรรมการกองทุนฯ ได้กำเนินงานตามอำนาจหน้าที่เป็นไปอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  • มีการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพึง (LTC) อย่างน้อย ๒ ครั้งต่อปี
0.00
3 3.เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ
  • มีการจัดฝึกอบรมเพื่อการพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน  โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน  อย่างน้อย  1 ครั้ง/ปี
0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. จัดโครงการเพื่อขอเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุน
  2. ดำเนินการประชุมร่วมกับวางแผน การดำเนินงาน และกำหนดห้วงเวลาในการประชุม
  3. ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการกองทุนฯ เพื่อกำหนดนัดหมาย
  4. จัดเตรียมการประชุม ได้แก่ สถานที่ในการประชุมและเอกสารต่าง ๆ ในการประชุมและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  5. ดำเนินการประชุมตามแผนงานที่กำหนดจัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ และอนุกรรมการอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี
  6. จัดการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่กองทุน โดยการประชุมร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
  7. จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  2. คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 24 ธ.ค. 2564 14:52 น.