กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน 29 ธ.ค. 2564 12 ม.ค. 2565
  1. กิจกรรม  ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ปี

- ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ๆละ 300 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท

  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
  2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน4ครั้ง/ปี

- เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC ) จำนวน 2ครั้ง/ปี - เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน - วางแผนการดำเนินงาน - กำหนดวัน เวลา  สถานที่ - จัดกิจกรรม - สรุปและจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 5. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนตามแนวทางที่ได้จากการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 6. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานกองทุนฯ 7. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการ LTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน 8. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปี 2565

-

  1. ทำให้ขั้นตอนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว    ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
  2. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC  อนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน มีศักยภาพ และมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
  3. ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ ใช้เพียงพอต่อการดำเนินงานกองทุนฯ  ในด้านต่างๆ

-

2. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ LTC 18 ม.ค. 2565 18 ม.ค. 2565

. กิจกรรม  ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ปี - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 20 คน ๆละ 300 บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท

1.  จัดทำหนังสือเชิญเข้าร่วมประชุม 2.  จัดส่งหนังสือ 3. จัดเตรียมเอกสารให้ผู้เข้าร่วมประชุม 4.  จัดทำฎีการเบิกเงินค่าประชุม

-

  1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80

-

3. โครงกา่รจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2565 9 ก.พ. 2565 -

 

-

-

-

-

4. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 9 ก.พ. 2565 9 ก.พ. 2565
  • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน  ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 6 ชั่วโมง  เป็นเงิน  3,600
  • ค่าอาหาร 1 มื้อ ๆละ 75 บาท จำนวน 50 คน  เป็นเงิน  3,750
    -      ค่าอาหารว่าง  2 มื้อ ๆละ  25 บาท        จำนวน 50 คน  เป็นเงิน  2,500

1.  ค่าตอบแทนวิทยการ จำนวน 1 คน ชั่วโมงละ 600* 6 ชม.
2.  ่ค่าอาหาร 1 มื้อ ๆ ละ 75 บาท จำนวน 50 คน 3. ค่าอาหารว่าง  2 มิ้อ ๆ ละ 25 บาท จำนวน 50 คน

-

1.  ตัวแทนจากภาคประชาชนและหนวยงานที่เกี่ยวข้อง  มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 2.  กองทุน ฯ มีแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพ การส่งเสริมและพัฒนาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่

-

5. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 9 ก.พ. 2565 9 ก.พ. 2565

ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.5*3 ม. ราคาตรม.ละ  150 บาท

ค่าจัดทำป้ายไวนิล  ขนาด 1.5 * 3 ม. ตารางเมตรละ 150 .บาท

-

มีการติดตั้งป้ายไวนิลในห้องประชุมเพื่อให้ผู้เข้าน่วมประชุมได้รับรู้การจัดประชุมในครั้งนี้

-

6. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 9 ก.พ. 2565 9 ก.พ. 2565

ค่าจัดเอกสาร/วัสดุอุปกรณ์

ค่าเอกสาร/วัสดุอุปกรณ์สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมและใช้สำหรับจัดประชุม

-

มีการแจกเอกสาร และอุปกรณ์ให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อใช้ในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือเสนอข้อคิดเห็นให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม

-

7. ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ 26 เม.ย. 2565 26 เม.ย. 2565

 

  1. ส่งหนังสือเชิญประชุมไปยังคณะกรรมการทุก ๆ คน
  2. ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระ

-

1.  โครงการที่เสนอมาพิจารณาอนุมัติตามความเป็นจริง 2.  มีการปรับลดและตัดโครงการที่ไม่มีความจำเป็นออก

-