กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน
ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน12 มกราคม 2565
12
มกราคม 2565รายงานจากพื้นที่ โดย กองทุนเทศบาลตำบลปากพะยูน
circle
กิจกรรมที่ปฎิบัติรายละเอียดของการทำกิจกรรมที่ได้ปฎิบัติจริง
  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
  2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน4ครั้ง/ปี

- เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC ) จำนวน 2ครั้ง/ปี - เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน - วางแผนการดำเนินงาน - กำหนดวัน เวลา  สถานที่ - จัดกิจกรรม - สรุปและจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 5. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนตามแนวทางที่ได้จากการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 6. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานกองทุนฯ 7. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการ LTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน 8. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปี 2565

circle
ผลที่เกิดขึ้นจริงผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) / ผลสรุปที่สำคัญของกิจกรรม
  1. ทำให้ขั้นตอนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว    ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
  2. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC  อนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน มีศักยภาพ และมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
  3. ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ ใช้เพียงพอต่อการดำเนินงานกองทุนฯ  ในด้านต่างๆ