กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน
stars
แบบรายงานการดำเนินงานฉบับสมบูรณ์
รายงานฉบับสมบูรณ์


โครงการ
" โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565 "
ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง



หัวหน้าโครงการ
พ.จ.อ.อรุณ คงชู




ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565

ที่อยู่ ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 65-L7579-4-01

ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 3 มกราคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2565

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565


บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลปากพะยูน อำเภอปากพะยูน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 65-L7579-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 3 มกราคม 2565 - 30 กันยายน 2565 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 60,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปากพะยูน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"


สารบัญ

กิตติกรรมประกาศ »
บทคัดย่อ »
   ความเป็นมา/หลักการเหตุผล »
   วัตถุประสงค์โครงการ »
   กิจกรรม/การดำเนินงาน »
   กลุ่มเป้าหมาย »
   ผลลัพธ์ที่ได้ »
   การประเมินผล »
   ปัญหาและอุปสรรค »
   ข้อเสนอแนะ »
   เอกสารประกอบอื่นๆ »

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

 

วัตถุประสงค์โครงการ

  1. 1. เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุน ฯ ให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
  2. 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน
  3. 3. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนฯ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

  1. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน
  2. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ LTC
  3. โครงกา่รจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2565
  4. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  5. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  6. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  7. ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ

กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

  1. ทำให้ขั้นตอนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว  ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
  2. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC อนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน มีศักยภาพ และมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
  3. ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ ใช้เพียงพอต่อการดำเนินงานกองทุนฯ ในด้านต่างๆ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์**
กิจกรรมของโครงการ
ผลผลิต*
ผลผลิตที่ตั้งไว้ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง

1. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน

วันที่ 12 มกราคม 2565

กิจกรรมที่ทำ

  1. จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติ
  2. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน4ครั้ง/ปี

- เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC ) จำนวน 2ครั้ง/ปี - เตรียมเอกสาร - ส่งหนังสือเชิญประชุม - ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระการประชุม - จดบันทึกรายงานการประชุม 4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน - วางแผนการดำเนินงาน - กำหนดวัน เวลา  สถานที่ - จัดกิจกรรม - สรุปและจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 5. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนตามแนวทางที่ได้จากการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 6. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงานกองทุนฯ 7. จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะกรรมการ LTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน 8. สรุปและรายงานผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปี 2565

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. ทำให้ขั้นตอนการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว    ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
  2. ทำให้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC  อนุกรรมการและคณะทำงานกองทุน มีศักยภาพ และมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
  3. ทำให้กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์ ใช้เพียงพอต่อการดำเนินงานกองทุนฯ  ในด้านต่างๆ

 

18 0

2. ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ LTC

วันที่ 18 มกราคม 2565

กิจกรรมที่ทำ

1.  จัดทำหนังสือเชิญเข้าร่วมประชุม 2.  จัดส่งหนังสือ 3. จัดเตรียมเอกสารให้ผู้เข้าร่วมประชุม 4.  จัดทำฎีการเบิกเงินค่าประชุม

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

  1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80

 

10 0

3. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565

กิจกรรมที่ทำ

ค่าจัดทำป้ายไวนิล  ขนาด 1.5 * 3 ม. ตารางเมตรละ 150 .บาท

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

มีการติดตั้งป้ายไวนิลในห้องประชุมเพื่อให้ผู้เข้าน่วมประชุมได้รับรู้การจัดประชุมในครั้งนี้

 

50 0

4. กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565

กิจกรรมที่ทำ

ค่าเอกสาร/วัสดุอุปกรณ์สำหรับผู้เข้าร่วมประชุมและใช้สำหรับจัดประชุม

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

มีการแจกเอกสาร และอุปกรณ์ให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุมเพื่อใช้ในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นหรือเสนอข้อคิดเห็นให้แก่ผู้เข้าร่วมประชุม

 

50 0

5. จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน

วันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2565

กิจกรรมที่ทำ

1.  ค่าตอบแทนวิทยการ จำนวน 1 คน ชั่วโมงละ 600* 6 ชม.
2.  ่ค่าอาหาร 1 มื้อ ๆ ละ 75 บาท จำนวน 50 คน 3. ค่าอาหารว่าง  2 มิ้อ ๆ ละ 25 บาท จำนวน 50 คน

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.  ตัวแทนจากภาคประชาชนและหนวยงานที่เกี่ยวข้อง  มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน 2.  กองทุน ฯ มีแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพ การส่งเสริมและพัฒนาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่

 

50 0

6. ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ

วันที่ 26 เมษายน 2565

กิจกรรมที่ทำ

  1. ส่งหนังสือเชิญประชุมไปยังคณะกรรมการทุก ๆ คน
  2. ดำเนินการประชุมตามระเบียบวาระ

ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

1.  โครงการที่เสนอมาพิจารณาอนุมัติตามความเป็นจริง 2.  มีการปรับลดและตัดโครงการที่ไม่มีความจำเป็นออก

 

20 0

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น


ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม

ผลการดำเนินโครงการ

สรุปผลการดำเนินโครงการ

ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ

 

ผลผลิตโครงการ

วัตถุประสงค์สถานการณ์เป้าหมายผลผลิตอธิบาย
1 1. เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุน ฯ ให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ
ตัวชี้วัด : แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติและการบริหารกองทุน ฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ ร้อยละ 100
1.00

 

2 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน
ตัวชี้วัด : คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80
1.00

 

3 3. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนฯ
ตัวชี้วัด : กองทุนฯ มีวัสดุอุปกรณ์เพียงพอต่อการดำเนินงาน ในด้านต่างๆ
1.00

 

ผู้เข้าร่วมโครงการ

กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด 20
กลุ่มเป้าหมายจำนวนที่วางไว้(คน)จำนวนที่เข้าร่วม(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน -
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน -
กลุ่มวัยทำงาน -
กลุ่มผู้สูงอายุ -
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด -
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง -
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ -
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง -
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 20

บทคัดย่อ*

โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.  เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุน ฯ ให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ฯ (2) 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน (3) 3. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และสนับสนุนการดำเนินงานของกองทุนฯ

ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน (2) ประชุมคณะกรรมการและอนุกรรมการ LTC (3) โครงกา่รจัดทำแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ  2565 (4) จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน (5) กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน (6) กิจกรรมเตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน (7) ประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ

ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...

หมายเหตุ *

  • บทคัดย่อ จะนำไปใส่ในส่วนบทคัดย่อของรายงานฉบับสมบูรณ์
  • หากต้องการใช้ค่าเริ่มต้นของบทคัดย่อ ให้ลบข้อความในช่องบทคัดย่อ ทั้งหมด แล้วกดปุ่ม Refresh

ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ

ปัญหาและอุปสรรค

 

สาเหตุ

 

ข้อเสนอแนะ

 




โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน ประจำปีงบประมาณ 2565 จังหวัด พัทลุง

รหัสโครงการ 65-L7579-4-01

ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว

................................
( พ.จ.อ.อรุณ คงชู )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......

vertical_align_topไปบนสุด