กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

stars
1. รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขาฯกองทุน
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานเลขานุการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2564
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
กำหนดวันส่งรายงาน 31 ตุลาคม 2565
งบประมาณ 200,000.00 บาท
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายวัชรินทร์ ชิตณรงค์
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลท่าชะมวง อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา
ละติจูด-ลองจิจูด 7.132,100.106place
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
แผนงานแรงงานนอกระบบ
stars
3. งวดสำหรับการทำรายงาน
stars
4. กลุ่มเป้าหมาย

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25 keyboard_arrow_down

กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

stars
5. หลักการและเหตุผล/สถานการณ์
สถานการณ์ปัญหาขนาด

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่,กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการ,กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลท่าชะมวง ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน ฯ มาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพสามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่องจึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุน ฯ เพื่อนำวัสดุ/อุปกรณ์ที่จำเป็นมาใช้ในการดำเนินงานของกองทุน ฯ ต่อไป

stars
6. วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดปัญหาเป้าหมาย 1 ปี
1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ/คณะทำงาน

 

0.00
2 พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/อนุกรรมการ/คณะทำงาน

 

0.00
3 จัดหาวัสดุอุปกรณ์วัสดุสำนักงาน/ครุภัณฑ์สำนักงาน ให้มีความพร้อมในการปฏิบัติงาน

 

0.00
4 บำรุงซ่อมแซม/วัสดุครุภัณฑ์สำนักงานให้สามารถใช้งานได้ตามปกติ

 

0.00
stars
7. การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ขั้นตอนวางแผนงาน
    1.1 ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
    1.2 กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
    1.3 จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
  2. ขั้นตอนการดำเนินงาน 2.1 ติดต่อประสานงานคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย 2.2 จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์/ครุภัณฑ์ประกอบการดำเนินงาน
    2.3จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เช่น ค่าตอบแทน ค่าอาหารว่างและเคร่องดื่ม 2.4 จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
  3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
    3.1 จัดประชุม/อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน 3.2 จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
    3.3 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ และร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องการดำเนินงาน
  4. ขั้นตอนการประเมิน 4.1 กองทุน ฯ มีการประชุมอย่างน้อย ปีละ 4 ครั้ง 4.2 กองทุน ฯ มีการทำบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง
stars
8. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ท่าชะมวงมีการบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

stars
9. เอกสารประกอบโครงการ

โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 11 ม.ค. 2565 11:03 น.