โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด)
โครงการ
" โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด) "
ตำบลล่นข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
สิงหาคม 2560
ที่อยู่ ตำบลล่นข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 17/2560
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 16 สิงหาคม 2560 ถึง 17 สิงหาคม 2560
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด) จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลล่นข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลแพรกหา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด)
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด) " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลล่นข่อย อำเภอป่าพะยอม จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 17/2560 ระยะเวลาการดำเนินงาน 16 สิงหาคม 2560 - 17 สิงหาคม 2560 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 40,860.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลแพรกหา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลแพรกหาเทศบาลตำบลนาขยาด เทศบาลตำบลแหลมโตนดได้เล็งเห็นการทำงานแบบเครือข่าย ซึ่งเป็นการบูรณาการร่วมกันระหว่าง3 เทศบาลตำบลโดยมีการประสานงานร่วมกันระหว่างเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทั้ง3ตำบลการจัดอบรมในครั้งนี้ เพื่อสร้างเสริมศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ แก่คณะกรรมการบริหารกองทุนที่เข้าร่วมอบรม ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ และเพื่อเป็นเครื่องมือในการดำเนินงานด้านสุขภาพให้ครอบคลุมทุกด้าน โดยกลุ่มเป้าหมายประกอบด้วยคณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ใช้เวลาในการอบรม2 วัน โดยมีวิทยากรจาก มหาวิทยาลัยทักษิณพัทลุง หรือทีมพี่เลี้ยงระดับจังหวัด พัทลุง
วัตถุประสงค์โครงการ
- 1.เพิ่มเพื่อประสิทธิภาพบุคลากรและเครือข่าย ในการดำเนินงานของกองทุนหลักสุขภาพ ต.แพรกหา ให้สอดคล้องและถูกต้องตามระเบียบกองทุนฯ 2.เพื่อเป็นเครื่องมือในการดำเนินงานด้านสุขภาพให้ครอบคลุมทุกด้าน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรม อนุกรรมการ และเครือยข่ายแกนนำ กองทุนหลักประกันสุขภาพมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของกองทุนฯอย่างมีประสิทธิภาพ 2.คณะกรรมการกอง อนุกรรมการ และเครือข่ายแกนนำ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลแพรกหา มีการดำเนินงานตามแผนงานโครงการที่วางไว้ได้อย่างถูกต้องตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
โครงการดำเนินการสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพิ่มเพื่อประสิทธิภาพบุคลากรและเครือข่าย ในการดำเนินงานของกองทุนหลักสุขภาพ ต.แพรกหา ให้สอดคล้องและถูกต้องตามระเบียบกองทุนฯ 2.เพื่อเป็นเครื่องมือในการดำเนินงานด้านสุขภาพให้ครอบคลุมทุกด้าน ตัวชี้วัด : |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 24 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 24 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) 1.เพิ่มเพื่อประสิทธิภาพบุคลากรและเครือข่าย ในการดำเนินงานของกองทุนหลักสุขภาพ ต.แพรกหา ให้สอดคล้องและถูกต้องตามระเบียบกองทุนฯ 2.เพื่อเป็นเครื่องมือในการดำเนินงานด้านสุขภาพให้ครอบคลุมทุกด้าน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ
โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการฯโดยการบูรณาการร่วมกัน 3 กองทุน (ทต.นาขยาด , ทต.แพรกหา,ทต.แหลมโตนด) จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 17/2560
ได้ดำเนินกิจกรรมตามที่เสนอไว้เสร็จสมบูรณ์เรียบร้อยแล้ว
( เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ )
ผู้รับผิดชอบโครงการ
......./............/.......