โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| รหัสโครงการ | 65-L7575-04-02 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| วันที่อนุมัติ | 12 มกราคม 2565 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 พฤศจิกายน 2564 - 15 กันยายน 2565 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 20 กันยายน 2565 |
| งบประมาณ | 85,400.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลแม่ขรี อำเภอตะโหมด จังหวัดพัทลุง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 50 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี มีความประสงค์จะจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี ในปีงบประมาณ 2565 โดยขอรับการสนันสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี เป็นเงิน 84,400 เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีให้ดำเนินไปอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 250 | 85,400.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 พ.ย. 64 - 15 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและที่ปรึกษา | 50 | 30,000.00 | - | ||
| 1 พ.ย. 64 - 15 ก.ย. 65 | จัดประชุมอนุกรรมการ 4ครั้ง/ปี | 50 | 26,400.00 | - | ||
| 1 พ.ย. 64 - 15 ก.ย. 65 | -จัดประชุมคณะทำงานกองทุน/คณะกรรมการบริหารกองทุน 2 ครั้ง/ปี | 50 | 23,000.00 | - | ||
| 1 พ.ย. 64 - 15 ก.ย. 65 | พัฒนาศักยภาพกรรมการ/อนุกรรมการ | 50 | 2,000.00 | - | ||
| 12 ม.ค. 65 - 15 ก.ย. 65 | จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์ | 50 | 4,000.00 | - | ||
ขั้นตอนวางแผนงาน
-ประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม กำหนดกิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ
-กำหนดวันประชุมตลอกปี
ขั้นตอนการดำเนินงาน
-ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินการ
-จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
-จัดเตรียมสถานที่ในประชุม
ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
-จัดประชุมอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4ครั้ง/ปี
-จัดประชุมคณะทำงานกองทุน/คณะกรรมการบริหารกองทุน 2 ครั้ง/ปี
-จัดกิจกรรมพัฒนาศักยกรรมคณะกรรมการกองทุนฯ (อบรม/ศึกษา)
-สรุปประชุมทำแผนปี 2566
-สรุปผลการดำเนินงานประจำปี
-กิจกรรมอื่นๆที่จำเป็น
1.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีได้รับความรู้เรื่องระเบียบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานกองทุน 2.การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลแม่ขรีเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.การใช้จ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีเป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 14 ม.ค. 2565 13:28 น.