โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

ชื่อโครงการ	โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด
ประเภทโครงการ	โครงการจากเงินเหมาจ่าย 45 บาท
รหัสโครงการ
ประเภทการสนับสนุน	ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
วันที่อนุมัติ	25 สิงหาคม 2560
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 สิงหาคม 2560 - 31 สิงหาคม 2560
กำหนดวันส่งรายงาน
งบประมาณ	20,000.00 บาท
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด
ผู้รับผิดชอบโครงการ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด
พี่เลี้ยงโครงการ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลน้ำผุด อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง
ละติจูด-ลองจิจูด	7.673,99.726

(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	23
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] :

ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล

	วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ	ขนาดปัญหา	เป้าหมาย 1 ปี
1	1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ุคณะอนุกรรมการกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุดให้สามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารกองทุนฯอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวชี้วัดความสำเร็จ :
2	2.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตัวชี้วัดความสำเร็จ :
3	3.เพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2561 และใช้เป็นแนวทางการบริหารกองทุนฯ ตัวชี้วัดความสำเร็จ :

1.กองทุนมีแผนสุขภาพตำบลเพื่อใช้เป็นแนวทางการบริหารกองทุน 2.คณะกรรมการ/อนุกรรมการมีความเข้าใจในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯสามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ