directions_run
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด |
| รหัสโครงการ | |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด |
| วันที่อนุมัติ | 25 สิงหาคม 2560 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 สิงหาคม 2560 - 31 สิงหาคม 2560 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | |
| งบประมาณ | 20,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุด |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลน้ำผุด อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.673,99.726place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 23 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน ุคณะอนุกรรมการกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.น้ำผุดให้สามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารกองทุนฯอย่างมีประสิทธิภาพ
|
||
| 2 | 2.เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
|
||
| 3 | 3.เพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2561 และใช้เป็นแนวทางการบริหารกองทุนฯ
|
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 0.00 | 0 | 0.00 | 0.00 |
1.กองทุนมีแผนสุขภาพตำบลเพื่อใช้เป็นแนวทางการบริหารกองทุน 2.คณะกรรมการ/อนุกรรมการมีความเข้าใจในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3.คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนฯสามารถเข้าใจในแนวทางการบริหารกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 27 ก.ย. 2560 15:00 น.
project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ