โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวง
| ชื่อโครงการ | โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวง |
| รหัสโครงการ | 65-L7931-4-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม |
| วันที่อนุมัติ | 27 สิงหาคม 2021 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2021 - 30 กันยายน 2022 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 14 ตุลาคม 2022 |
| งบประมาณ | 60,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | เรือโทหญิงเรวดี ชุมอักษร |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาวง อำเภอห้วยยอด จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 38 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครอง ไม่เกิน ร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ ๗ วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง (LTC) เพิ่มเติมค่าใช้จ่ายได้อีกไม่เกิน 5 เปอร์เซ็นต์ และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาให้เป็นทรัพย์ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวง มีการรับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ร้อยละ 20 ของประมาณการรายรับประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิภาพและปะสิทธิผล ในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวง จึงได้จัดทำ โครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวง ขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี |
|---|
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 60,000.00 | 0 | 0.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษา | 0 | 40,400.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการ | 0 | 2,400.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะทำงานจัดทำแผนฯ | 0 | 7,450.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง (LTC) | 0 | 9,750.00 | - | ||
- ขั้นตอนวางแผนงาน
- จัดทำโครงการเพื่อเสนอขออนุมัติงบประมาณจากกองทุนฯ
- ร่วมกันประชุมวางแผนการดำเนินงาน กำหนดร่างวาระในการประชุม
- กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
2. ขั้นตอนการดำเนินงาน
- ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน
- จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3. ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
- จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการติดตามผลฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะทำงานจัดทำแผนฯ 1 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง (LTC) อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี 4. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลนาวงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ต.ค. 2021 00:00 น.