กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคอลอตันหยง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
รหัสโครงการ	65-L3062-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนสุขภาพตำบลคอลอตันหยง
วันที่อนุมัติ	30 กันยายน 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	30 กันยายน 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	63,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสูไลดา ยากะจิ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลคอลอตันหยง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 15.50
2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 5.00
3. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 5.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 1.00
5. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 31.00
6. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 4.00

พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการเข้ารับบริการการบริหารจัดการการตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนได้มีการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง ได้เข้าร่วมจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก มีกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ 1) กลุ่มหญิงมีครรภ์และหญิงหลังคลอด 2) กลุ่มเด็กเล็กและเด็กวัยก่อนเรียน 3) กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4)กลุ่มวัยทำงาน 5)กลุ่มผู้สูงอายุ 6)กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 7)กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 8)กลุ่มประชนชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงและ 9) สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ[ข้อ 10 (4)] ให้สามารถเข้าถึงบริการทางสุขภาพ ได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพและเกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.คอลอตันหยง ประจำปีงบประมาณ 2564” ขึ้น เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง รวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลคอลอตันหยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. ประชุมครั้งที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ เพื่อจัดทำกรอบแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคอลอตันหยง
2. ค่าวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ ที่ใช้ในการปฏิบัติงานกองทุนฯและค่าใช้จ่ายอื่นๆ (เดินทางไปราชการ)
3. ประชุมครั้งที่ 1 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
4. ประชุมครั้งที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง เพื่อพิจารณากลั่นกรอง แผนงาน/โครงการ ที่หน่วยงานเสนอขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ
5. ประชุมครั้งที่ 2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ เพื่อพิจารณาอนุมัติ แผนงาน/โครงการ ที่หน่วยงานเสนอขอรับงบประมาณจากกองทุนฯ
6. ประชุมครั้งที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อพิจารณากลั่นกรองโครงการ ของหน่วยงานที่ขอเสนอรับงบประมาณจากกองทุนฯ
7. ประชุมครั้งที่ 3 ประชุมคณะกรรมการกองทุน เพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ ของหน่วยงานที่ขอเสนอรับงบประมาณจากกองทุนฯ
8. ประชุมครั้งที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
9. ประชุมครั้งที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามโครงการ เพื่อติดตามโครงการที่ได้รับการอนุมัติ
10. ประชุมครั้งที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
11. ประชุมครั้งที่ 5 ประชุมคณะกรรมการ ประชุมคณะอนุกรรมการ กองทุนฯ เพื่อติดตาม ประเมินผลโครงการ รายงานผลการดำเนินโครงการที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ 1.คณะกรรมการกองทุนมีการจัดประชุมปีละอย่างน้อย 5 ครั้ง/ปี 2.กรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ได้รับมอบหมายเข้ารับการฝึกอบรมและได้รับความรู้เกี่ยวกับการจัดการกองทุน 3.มีการจัดประชาคมรับฟังความคิดเห็นและมีแผนสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลคอลอตันหยง 4.กลุ่มประชาชนได้เข้าใจหลักเกณฑ์และการเสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ