โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว |
| รหัสโครงการ | 65-L8018-04-01 |
| ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
| หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว |
| วันที่อนุมัติ | 20 ตุลาคม 2021 |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2021 - 30 กันยายน 2022 |
| กำหนดวันส่งรายงาน | 30 กันยายน 2022 |
| งบประมาณ | 25,000.00 บาท |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งยาว อำเภอปะเหลียน จังหวัดตรัง |
| ละติจูด-ลองจิจูด | 7.241,99.753place |
| งวด | วันที่งวดโครงการ | วันที่งวดรายงาน | งบประมาณ (บาท) | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| จากวันที่ | ถึงวันที่ | จากวันที่ | ถึงวันที่ | |||
| 1 | 0.00 | |||||
| รวมงบประมาณ | 0.00 | |||||
คำเตือน : รวมงบประมาณของทุกงวด (0.00 บาท) ไม่เท่ากับ งบประมาณโครงการ (25,000.00 บาท)
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 25 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ช้อ 10(4) เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยงข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว ประจำปีงบประมาณ 2565 ขึ้น เพื่อให้การบริหารงานและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาวมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | 1.เพื่อจัดให้มีประชุมของคณะกรรมการบริหารคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ตามวาระการประชุมตามไตรมาสของกองทุนฯ มีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตามวาระการประชุมเป็นไตรมาสไม่น้อยกว่า 4ครั้ง/ปี |
0.00 | |
| 2 | 2.เพื่อพัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ คณะกรรมการอนุกรรมการและคณะทำงานบริหารกองทุนฯ คณะกรรมการและอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจสามารถบริหารงานกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ |
0.00 | |
| 3 | 3.เพื่อให้มีแผนสุขภาพชุมชนสำหรับใช้ในการดำเนินงาน/กิจกรรม กองทุนฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลทุ่งยาว มีแผนสุขภาพชุมชนสำหรับดำเนินงาน/โครงการ |
0.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 75 | 25,000.00 | 2 | 9,275.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | กิจกรรม ประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการฯ ตามวาระการประชุมเป็นไตรมาส | 25 | 16,100.00 | ✔ | 4,700.00 | |
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | กิจกรรม พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ บริหารกองทุนและอนุกรรมการ | 25 | 6,200.00 | - | ||
| 1 ต.ค. 64 - 30 ก.ย. 65 | กิจกรรม จัดทำแผนสุขภาพชุมชน | 25 | 2,700.00 | - | ||
| 22 ก.ย. 65 | ประชุมคณะกรรมการ ครั้งที่ ๒/๒๕๖๕ | 0 | 0.00 | ✔ | 4,575.00 | |
- จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการฯ และคณะทำงาน ตามวาระการประชุมเป็นไตรมาส
- พัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
3. ศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้/ฝึกอบรม
4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน
- พัฒนาศักยภาพของกองทุนฯ คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
3. ศึกษาแลกเปลี่ยนองค์ความรู้/ฝึกอบรม
- การพัฒนาบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพทำให้กองทุนมีศักยภาพสูง
- คณะกรรมการและอนุกรรมการ มีความรู้ในการบริหารจัดการกองทุน
- กองทุนมีแผนสุขภาพชุมชนในการดำเนินงาน/โครงการ
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 7 ก.พ. 2022 15:13 น.