โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.รือเสาะ

รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565
รหัสโครงการ	65-L2511-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลรือเสาะ
วันที่อนุมัติ	16 กันยายน 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	121,414.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวซากีนา ดอเล๊าะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลรือเสาะ อำเภอรือเสาะ จังหวัดนราธิวาส

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลรือเสาะ จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลรือเสาะ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป

ค่าจัดซื้อวัสดุ
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์
บริหารจัดการอื่นๆ
เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่1
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 4
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่1
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 3
ค่าเดินทางไปราชการ
ค่าลงทะเบียน
ค่าจัดซื้อเครื่องปริ้นเตอร์
ค่าวัสดุ
ค่าตอบแทนครูพี่เลี้ยง
เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 1
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 2
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 3
ค่าตอบแทนเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อบต.รือเสาะ ครั้งที่ 4

1.ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 2.การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.คณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ มีการประชุมครบตามประกาศ 4.หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ครบถ้วน สมบูรณ์