โครงการบริหารจัดการงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.รือเสาะ และพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2565
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ้งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนรวมถึงการสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์การเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ ดังนั้นการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ในรูปแบบกองทุนสุขภาพท้องถิ่นโดยมีคณะกรรมการที่ประกอบด้วยตัวแทนภาคประชาชน บุคคลากรทางสาธารณสุขและบุคคลากรในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการโดยได้รับการสนับสนุนงบประมาณส่วนหนึ่งจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและท้องถิ่นสมทบอีกส่วนหนึ่ง จึงเป็นวิธีการอีกรูปแบบหนึ่งที่ทำให้ผู้นำท้องถิ่นและประชาชนได้คระหนักถึงการมีส่วนร่วมที่จะสร้างเสริมสุขภาพของคนให้มีความสมบูรณ์แข็งแรงในด้านกายใจ สังคมและปัญญา เพราะฉะนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพตำบลรือเสาะ จึงได้จัดทำโครงการเพื่อการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลรือเสาะ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ต่อการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพต่อไป
-
เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นในการบริหารกองทุนฯ0.00
มีครุภัณฑ์และวัสดุที่จำเป็นใช้ในการบริหารกองทุน ร้อยละ 100
-
เพื่อจ่ายเป็นค่าตอบแทนในการประชุม0.00
เบิกจ่ายค่าตอบแทนในการประชุมครบถ้วน และถูกต้อง ร้อยละ 100
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล0.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]40
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง 1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2564 2.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 เดือนมกราคม - มีนาคม 2565 3.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 เดือนมเมษายน - มิถุนายน 2565 4.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4 เดือนกรกฎาคม - กันยายน 2565
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565ประชุมครบตามจำนวนครั้งที่กำหนด
33600.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 4 ครั้ง
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ 3 ครั้ง
1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2564
2.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2 เดือนมกราคม - มีนาคม 2565
3.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3 เดือนมเมษายน - มิถุนายน 2565
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565ประชุมครบตามจำนวนครั้งที่กำหนด
8100.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 4 ครั้ง
ประชุมพิจารณาแผนการรักษา (Care plan) และอนุมัติเบิกจ่ายค่าดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีแผนการรักษา ผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลอย่างทั่วถึง
12000.00 บาท -
เพิ่มศักยภาพหน่วยรับทุน1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565
หน่วยรับทุนมีศักยภาพในการใช้โปรแกรมกองทุนฯในการเขียนโครงการได้ดี
7000.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
ค่าเดินทางไปราชการ
ค่าลงทะเบียน
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน
20000.00 บาท -
จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ
จัดซื้อครุภัณฑ์และวัสดุ
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 2565มีครุภัณฑ์และวัสดุเพียงพอในการบริหารงานกองทุนฯ
35000.00 บาท -
บริหารจัดการอื่นๆ
ค่าตอบแทนครูพี่เลี้ยง
1 ตุลาคม 2564 ถึง 30 กันยายน 25655714.00 บาท
1.ประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกได้รับการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 2.การดำเนินงานกองทุนมีประสิทธิภาพมากขึ้น 3.คณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ มีการประชุมครบตามประกาศ 4.หน่วยงานที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ ครบถ้วน สมบูรณ์
