จัดทำแผนสุขภาพตำบลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุด ปี 2561
ชื่อโครงการ | จัดทำแผนสุขภาพตำบลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุด ปี 2561 |
รหัสโครงการ | 4-2560 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานกองทุนฯ |
วันที่อนุมัติ | 31 กรกฎาคม 2560 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 สิงหาคม 2560 - 30 กันยายน 2560 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 7,000.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเกศวรางค์สารบัญ |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลคลองขุด อำเภอเมืองสตูล จังหวัดสตูล |
ละติจูด-ลองจิจูด | 6.625,100.12place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 60 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] : |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนโยบายรัฐบาล ซึ่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ(สปสช.) ได้นำนโยบายนี้ไปสู่การปฏิบัติโดยให้ท้องถิ่นที่มีความพร้อม และสมัครใจเข้าร่วมโครงการสปสช.จะจัดสรรงบให้ 45 บาทต่อหัวประชากรและเทศบาลต้องสนับสนุนอีกไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ซึ่งการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ถือเป็นแนวทางที่ดีที่เปิดโอกาสให้ประชาชน เข้ามามีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพ ในแง่ของการส่งเสริมสุขภาพการป้องกันโรคแก่ประชาชนในท้องถิ่นเอง การกำหนดวิสัยทัศน์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นความคิดริเริ่มที่ดีเป็นแนวทางและเป็นแบบอย่างในการบริหารงานสาธารณสุข ในอนาคต วิสัยทัศน์คือการกำหนดทิศทางในการทำงานในอนาคตเปรียบเสมือนภาพฝันขององค์กรที่อยากจะเห็นในระยะยาววิสัยทัศน์จะบรรลุตามจุดมุ่งหมายนั้นหรือไม่ขึ้นกับว่าคนในองค์กรจะให้ความร่วมมือ ในทางบริหาร และนำไปการปฏิบัติจริงจังแค่ไหนโดยหลักการเมื่อมีวิสัยทัศน์แล้วจะต้องร่วมกันกำหนดพันธกิจ หรือภารกิจกำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ขึ้นมาให้ชัดเจนจากนั้นจึงนำไปสู่การวางแผนการจัดทำโครงการและกิจกรรมนำไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นขั้นตอนซึ่งก็คือการวางแผนยุทศาสตร์นั่นเอง องค์กรยุคใหม่จึงต้องมีแผนยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดจึงจำเป็นต้องมีโครงการจัดทำแผนที่ทางเดินยุทธศาสตร์กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดเพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ จึงต้องมีระบบการจัดทำข้อมูล มีการจัดทำแผนงานที่ใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาให้เกิดสุขภาวะของประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบต่อไป
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อพัฒนาคุณภาพการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุด กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดมีแผนสุขภาพตำบลที่สามารถนำมาใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯได้ |
||
2 | เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดมีแผนสุขภาพตำบล |
- เขียนโครงการเสนอเพื่อขออนุมัติ
- จัดประชุมทำแผนสุขภาพตำบล ปี 2561 ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุด
- สรุปโครงการ
ทำให้คุณภาพการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดเกิดประสิทธิภาพสูงสุด และการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลคลองขุดเป็นไปตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 5 ต.ค. 2560 08:47 น.