โครงการบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการ/และพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปี2565
ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุน/พัฒนาศักยภาพกรรมการ/และพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปี2565 |
รหัสโครงการ | 65-L5256-02-01 |
ประเภทการสนับสนุน | ประเภท 4 สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ |
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคน ที่รับผิดชอบโครงการ | สำนักงานเลขาฯกองทุน |
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ |
วันที่อนุมัติ | 10 กุมภาพันธ์ 2565 |
ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 10 กุมภาพันธ์ 2565 - 30 กันยายน 2565 |
กำหนดวันส่งรายงาน | |
งบประมาณ | 116,950.00 บาท |
ผู้รับผิดชอบโครงการ | |
พี่เลี้ยงโครงการ | |
พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลทุ่งพอ อำเภอสะบ้าย้อย จังหวัดสงขลา |
ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
---|---|---|
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ |
สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
หลักการและเหตุผล ตามประกาศกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น ได้กำหนด 5 ประเภทคือ 1.สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข 2.สนับสนุน ส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ขององค์กรหรือกลุ่มประชาชน หรือหน่วยงานอื่น 3.สนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของศูนยืพัฒนาเด็กเล็ก ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หรือการฟื้นฟูคนพิการในชุมชน 4.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพของ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 5.เพื่อสนับสนุนส่งเสริมกิจกรรมกรณีเกิดโรคภัยพิบัตในพื้นที่ ในการป้องกันแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ การบริหารกองทุนประเภทที่ 4 เป็นงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนฯในแต่ละปีงบประมาณนั้น ดังนั้น องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ จึงจัดทำโครงการบริหารและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งพอ ประจำปี 2565 ขึ้น เพื่อให้การบริหารเป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
---|---|---|---|
1 | เพื่อบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
|
0.00 |
1 1.กิจกรรมจัดประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ /คณะกรรมการ LTCและเจ้าหน้าท่ีกองทุนฯเช่นการเดินทางไปราชการ สมัครเข้าร่วมประชุม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 0 | 10,000.00 | 0 | 0.00 | |
10 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 | 2.กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC และเจ้าหน้าท่ีกองทุน เช่น การเดินทางไปราชการ สมัครเข้าร่วมอบรม /ประชุม | 0 | 10,000.00 | - | ||
2 4.กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTC | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรมย่อย | 100 | 11,800.00 | 0 | 0.00 | |
23 มี.ค. 65 - 30 ก.ย. 65 | 5.กิจกรรมการจัดทำแผนสุขภาพกองทุน จำนวน 1 วัน 100 คน | 100 | 11,800.00 | - | ||
hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
||
วันที่ | กิจกรรม | 1 | 34,850.00 | 0 | 0.00 | |
10 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 | 3.กิจกรรมจัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง | 0 | 5,850.00 | - | ||
10 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 | 6.กิจกรรมจัดซื้อวัสดุสำนักงาน ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์ และค่าบำรุงรักษาซ่อมแซม | 0 | 28,000.00 | - | ||
10 ก.พ. 65 - 30 ก.ย. 65 | 7.ค่าตอบแทนพี่เลี้ยง | 1 | 1,000.00 | - |
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80% 3.คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการ LTC มีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 21 ก.พ. 2565 00:00 น.