กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ปีงบประมาณ2565
รหัสโครงการ	65-L4160-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม อบต.เนินงาม
วันที่อนุมัติ	1 ตุลาคม 2564
ปี	2565
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2564 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	93,198.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวฟาฎีละห์ บินติอิสมาอีล
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลเนินงาม อำเภอรามัน จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตำบลเนินงามได้รับงบประมาณเฉลี่ย 45/หัวประชากรทั้งหมด จากสำหนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ 12 และองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ได้อุดหนุนเข้ากองทุน 50% ของเงินที่จัดสรรมาให้กองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2565 และได้จัดทำโครงการประจำปีงบประมาณดังกล่าว เกี่ยวกับสุขภาพทั้ง 5 กิจกรรม กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมและจัดการบริการสาธารณสุข กิจกรรมสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนและกิจกรรมกรณีโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ซึ่งการจัดโครงการทั้ง 5 กิจกรรม ยึดถือปฏิบัติคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ และแนวทางการดำเนินงามกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น (ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561) นั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ตำบลเนินงามเป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯองค์การบริหารส่วนตำบลเนินงาม ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงานโครงการ ได้ถูกตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ กิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อควบคุม และกำกับดูแลการรับเงิน การจ่าย การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนฯ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาตอกำหนด
3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่ม หรือองค์กรที่ผู้ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการ คระกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมหลักประกันสุขภาพกำหนด
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนฯระดับพื้นที่เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ
5. เพื่อศึกษาดูงานและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระดับกองทุนฯ
6. เพื่ออบรมพัฒนาศักยภาพ หน่วยบริการ หน่วยงานด้านสาธารณสุข หน่วยงานอื่น และกลุ่มองค์กรภาคประชาชนผู้ที่มาของกองทุนฯให้มีประสิทธิภาพในการพัฒนาโครงการ

1. ประชุมคณะกรรมการ